“天下打工的人苦HR不回复久矣”。要说找工作这件事,最煎熬的肯定是“等回复”。“卑微打工的人”想在春招期间快点找到工作,不仅要业务能力过硬、掌握简历和面试技巧,竟然还要练就一个好心态。
其实,不仅找工作的人苦于“没有回复”,HR也深受“不能回复”之苦。企业HR在招聘平台上发布的JD会被推送给大量求职者,而很多求职者选择“海投”简历,这导致HR收到雪片般的简历后,由于投入产出比很可能不会一一回复。对于合适的候选人,HR即使回复了,后续也可能出现种种情况:用人部门觉得人选不合适、突然调整用人安排等等。所以求职者感受到的是“HR凭空消失”。
作为企业HR和求职者之间的纽带,招聘平台把职位信息和简历精准推送给对方,是节省双方筛选时间、提升效率的关键。今年春招季,智联招聘回应求职者想要快速找到好工作的诉求,推出了“快聘榜”,通过真实用户的浏览、投递等互动行为数据,同时考量“职位相关度”和“公司美誉度”这两大重要因素,把高度匹配的企业岗位筛选出来并通过“榜单”的形式推送给求职者。找工作的朋友们即使想“海投”,也能在一批匹配度高的岗位中进行投递,提升效率。
在“快聘榜”中,“回复快”是最受关注的子榜单,智联招聘通过大数据的“实时计算”,筛选在招岗位中回复速度最快的职位纳入榜单,并依据大数据及时更新,确保榜内HR回复积极,让急于获得回应的求职者和“有投必答”的hr相遇,最大化促进招聘流程推进。
春招季,投出简历就如同种下希望的种子……智联招聘“快聘榜”帮助求职者少走弯路,提升求职效率。“找工作,上智联招聘,就是快!”登录智联招聘APP即可在首页看到“快聘榜”,一键查看榜单,投递理想职位。
