面对新形势新任务新要求，按照，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”二十字标准，通过“五个强化”，不断提升基层干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，有效推进各项工作开展。
强化“政治标准”。始终把政治标准放在第一位，全方位、多角度、立体式了解掌握，既“听其言”更“观其行”，科学全面识别干部的政治品德和政治素养，确保选拔任用的干部都是政治上的明白人。提高基层干部准入标准，严把干部推荐的政治关、道德关、品行关、作风关，对政治上不合格的“一票否决”，坚决把牢基层干部队伍“入口关”。坚持重点从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面培养干部，确保基层干部政治素质持续过硬。
强化“理论学习”。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“党课开课啦”“万名党员进党校”“擂台比武”“理论知识测试”等学习教育的活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，第一时间用党的创新理论武装头脑、指导实践，进一步加强基层干部队伍的思想政治建设。
强化“结对帮带”。健全完善班子成员联系包村机制，班子成员每月至少到各挂钩村调研指导１次，加大对基层组织培养和督导力度。常态化对新入职干部和新发展的党员“一帮一”结对，通过一对一地“帮”，手把手地“教”，在“干中学”、在“学中干”，每季度与帮带人员开展一次谈心谈话，及时了解他们的思想动态，加强针对性培训和教育，帮助他们迅速成长。
强化“监督管理”。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人，健全完善干部值班值守、挂牌办公、请销假等制度，从严干部日常管理。结合人居环境提升、基层治理和产业发展的重点工作，组织党组织扎实开展“亮身份、践承诺、做表率”主题活动，主动接受党员和群众的监督，增强干部践行公道正派的自觉性。强化纪律建设，通过开展党纪党规专题学习、观看警示教育片等举措，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，促使基层干部自觉遵纪守法。
强化“作风建设”。把作风建设作为抓工作落实的重要保证，深入推进“两个革命”，践行“三法三化”，建立“一事一台账、一日一清查、一周一小结、一月一盘点、一年一归零”工作机制，大力弘扬“马上就干、真抓实干”的“马真”精神，强化“定了的事情，就一定要干成干好”的理念，将“当天见行动，克期必完成”的要求贯彻各项工作始终，以务实的作风推进木场高质量跨越发展。（临沧市镇康县木场乡人民政府 赵 建 国）
