“我7月就要大学毕业了，一直在为找工作发愁，陆续投了好多简历，都石沉大海。在我为此担忧时，恰好看到了家乡的‘空港春风’直播招聘，通过这个活动，我找到了自己满意的工作，真是太高兴了！”四川简阳籍大学生孙广浩说道。
“空港春风”回简就业专项行动是简阳市委市政府“人才兴市”战略的一个缩影。今年以来，该市聚焦“人才回引、资源回流”，采取“线下集中摸排+线上网络直播”相结合方式，累计收到返简就业意向938条，通过电话、微信、面谈等方式，“一对一”提供职业规划、岗位咨询、就业指导、求职登记等个性化服务，达成就业意向256人；通过线上线下专场招聘，促进本地企业吸纳就业876人。
近年来，2023年，该市新增专精特新“小巨人”企业2个、规上工业企业10个、“上云”企业285个、高新技术企业9个、知识产权优势企业1个，地区生产总值增速6%，全国县域经济百强县（市）排名上升至第87位。
城市发展，理念先行。该市作为四川省县域经济发展强市、成都市面积最大的区(市)县，率先提出建设“以人为核心的现代化港产城乡融合示范城市”，积极探索“人才引领发展、发展吸引人才”的“简阳样本”，推动简阳走上“以城聚才 以才兴城”的高质量发展之路。坚持广开门路、纳贤聚才，通过发放一封信、专场招聘会、高层次人才简阳行等主题活动，吸引各类人才就业创业，释放真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的强烈信号。聚焦大学毕业生等重点群体，定期组织“在简Young·逐梦青春”“乡村青创荟”等活动，提供创业孵化、免费住宿等优惠政策，提升对优秀青年的吸附力、感召力。聚焦本土人才，建强市、镇、村三级服务专员队伍，提供就业咨询、技能培训等服务，“一对一”提高就业质量。聚焦在外优秀人才，率先开展“风筝行动”，在简阳籍外出人员集聚的城市举办“情系家乡·共谋发展”乡情恳谈会30余场，累计回引人才返乡入乡就业创业1.5万余人。举办“赢在成都 简阳不简单—春风十里创业如你”返乡创业沙龙等活动，推动“人才回引、资金回流、项目回迁”。持续优化人才服务生态，办好人才落户安居、就医就业、子女入学等“关键小事”，创新构建“衣、食、住、行、游”人才服务体系，以“无感服务”提升人才“有感体验”。
聚百川之流，汇八方之智。下步，该市将坚持“聚天下英才而用之”，大力实施“简州英才”工程，为各类人才搭建干事创业平台，推动创新活力竞相迸发、创造动能蓬勃释放、聪明才智充分涌流。
