国企党组织围绕“六个争先进位求突破”，创建“强创新、提质效、建一流”党建品牌，立足工作实际，创新方式方法，针对性从“观、讲、学、研、行、颂、赛”多维度开展实效性活动，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，为公司高质量发展贡献力量。
一、坚定理想信念，筑牢思想根基
组织“开工除旧迎新 党员模范先行”“创文创卫争当先锋表率”“筑梦新时代 奋进新征程”主题党日系列活动、“以赛促学 以学促干”知识竞赛、“忆峥嵘岁月 勇做奋进者”红色电影党课、红歌联唱永流传活动，赴平顶山市廉政警示教育基地开展红廉教育，观看《榜样7》《永远吹冲锋号》《零容忍》等专题片，推动传统文化与红色文化共促共融。开展劳模宣讲，以“行走的课堂”讲述我们身边拼搏奋进故事，弘扬劳模精神、工匠精神。
二、坚持知行合一，服务群众走心
突出“行”，在狠抓落实、服务群众上争做表率，“身入”基层、“心到”基层开展调查研究，制定“为职工办实事”任务措施，解决人才成长、技术难题20余项，持续增强员工凝聚力和战斗力。组织“办实事、作表率”志愿服务、“凝心聚力同奋斗 奋楫扬帆向未来”三八妇女节、“我为党表白”系列活动，走进社区开展“世界计量日”知识宣传、环境美化志愿服务，树牢党员责任意识，强化使命担当。制作科室文化展示墙，张贴对党寄语，制作廉洁桌摆，营造学习型工作氛围，引导党员干在实处、走在前列。
三、创新提质增效，创建党建品牌
以签订党建责任书、编排党建联系点计划表等方式，促明责、强履责，确保党建工作紧抓在手、工作任务压茬推进，构建职责清晰、目标明确、环环相扣的责任链条。开展领导干部分片包干16项、党员公开亮承诺71项、党员工艺立项攻关4项，积极创建“党建+工程技术难题攻关、信息化建设”工程，与技术中心党建联建共建，在“品牌赋能”上求突破。坚持眼睛向外，对标对表西电集团、江苏靖江志诚计量仪器有限公司、大连马扎克（辽宁）分公司等先进单位，借鉴吸收标杆企业先进管理、智能制造、科技研发、党建创优等成功经验，激发谋划高质量发展新思路。
四、抓牢统战群团，做优队伍建设
充分发挥统战群团人员各领域智力、人才优势，引导人员积极建言献策，与推进中心工作有机结合。普及推广工间操、开展职工慰问“三必贺、三必访”、持续提升职工心理健康素质三件实事，持续构建联系广泛、服务员工的工作体系。制定实施专业人才队伍能力建设方案，选拔优秀青年科技人才实施托举支持，压实各方托举责任，加快青年人才成长成才。打造钻研创新金蓝领，紧扣数字化智能制造转型升级，依托张全民技能大师工作室，深入开展名师带徒、技能研修、岗位练兵、技术交流等活动，打造“一专多能、技艺精湛与数智化融合”的复合型技术人才队伍。（河南平高电气股份有限公司 王珊）
