7月10日至11日，由宁波诺丁汉大学（简称“宁诺”）与中国农业大学联合主办、宁波市人才国际发展研究基地协办的2024年高校学生事务管理国际论坛在宁诺校园内召开。活动吸引了来自北京大学、复旦大学、清华大学苏世民书院、西湖大学、香港大学、浙江大学国际联合学院、英国南威尔士大学等65所海内外顶尖学府，以及广博集团、均胜群英等6家知名企业共100余名领导和专家的参与。
本次论坛以“在地国际化与全球地方人才培养”为主题，由一场主论坛和三场分论坛组成，通过深入分析不同场域下全球地方人才培养的研究与实践，推动国内外高校学生事务管理的交流互鉴和实践创新。
从英国到中国，深化合作交流
10日上午，教育部学位与研究生教育发展中心研究生工作处处长周学军，中国农业大学党委副书记王勇，浙江省教育厅二级巡视员李建章，宁波市教育局党委委员、二级巡视员胡刚强，宁波诺丁汉大学党委书记沈伟其，宁波诺丁汉大学教务长詹文（James Birkett）等领导出席论坛开幕式，宁波诺丁汉大学党委副书记董红波主持开幕式。
“今天，全球智慧汇集于宁诺，形成了一个开放、包容、互鉴的国际交流平台，共同探讨高校学生事务管理的未来之路，为培养具有国际视野、地方情怀的高素质人才贡献力量。”现场，致辞嘉宾这样期盼，“希望本次活动能碰撞出更多火花，推动全球化背景下高校学生事务管理和人才培养的创新与发展。”
在以“全球地方人才培养视域下学生事务管理创新与实践”为议题的主论坛上，詹文向现场来宾分享了来自英国的经验。他说：“近年来，英国高校在学生事务管理方面，特别是在应对学生心理健康、教学成果、就业压力等挑战中采取了一系列措施。例如，部分高校运用先进技术，以信息可视化的形式呈现出学生的状态，从而能够给予他们更精准的支持。此外，有的大学还加入了雇主项目，并将职业发展融入到课程模块中。我相信，这些做法和经验同样值得英国之外的高校学习和借鉴。”
此外，董红波、香港恒生大学常务暨学术及研究副校长莫家豪（Ka Ho Mok）以及香港大学学生事务处院长谢树基（TSE S.K. Samson）分别以不同的视角对如何培养全球地方人才进行了经验分享和交流。
“在实践中，宁诺通过学生活动中体现地方特色、非学位课程中融入地方文化元素、地方文化融入学术研究和强化就业指导四个举措培养具备本土情怀的全球人才。值得自豪的是，超过90%的宁诺学子完成海外学业后选择回国，为地方的发展贡献着自己的力量。”董红波说。
从育才到用才，打通学、业两界
当日下午，三场涵盖了学生事务、学术和行业的分论坛分别以“培养全球地方人才——学生事务管理中的创新与实践”“全球地方人才——从学术研究看高等教育政策与实践”和“提升学生就业力及多元文化职场适应力——搭建学界到业界的桥梁”为主题同步开展。
环顾现场，高校大学生事务管理的从业者们通过结合大量实际案例，生动地分享着各自工作中的举措和成果。另一边，在国际高等教育、教育政策、教育社会学等领域拥有深厚造诣的学者们展示了学术科研搭建的理论框架，为高校培养全球地方人才带来了深度洞察。此外，来自企业的人力资源总监和业务总监等资深人士以公司业务规划和人才发展战略为出发点，探讨了企业对于未来人才的需求和标准。
11日上午，圆桌讨论、回顾与反思等环节相继开展。活动结束后，宁波诺丁汉大学学生事务与发展中心主任张赟与久久不愿散场的嘉宾们交流着他在宁诺学生事务管理工作中的心得体会。
据张赟介绍，宁波诺丁汉大学始终以学生为中心，不断提升各项学生支持与服务，打造了国际教育周、5-HT减压节、暑期社会实践和艺术中心等品牌项目。此外，学校通过加强辅导员队伍、心理健康队伍和就业指导队伍的协同育人机制，在生活思政实践中提升国际化育人实效。“正是因为这些举措，宁诺的学生满意度调查结果在近年里连续走高。”他说。（蔡骏）
