改变农村落后面貌，振兴乡村各方面事业，需要人力去实现。没有一支德才兼备的干部队伍，一切美好的愿望都不能如愿。所以，要根据目前乡村党员干部队伍的现状，采取得力措施，建立一支既有高度责任感又有良好专业能力的干部队伍，以推动乡村振兴工作。
牢牢把握乡村振兴工作大方向，将乡村振兴工作落到实处。我们要加强党对农村工作的全面领导；坚持以农民为主体，遵循“三农”发展规律；坚持城乡融合发展，强化科技支撑；坚持改革创新，推动乡村各项工作健康有序发展。特别是要加强“三农”干部队伍建设，组建农村基层党组织建设工作队，夯实基层组织基础，切实转变工作作风，调动各方面力量谋划布局，有声有色，派出驻村第一书记、乡村振兴服务队，从大学生中选拔“乡官”，到农村开展工作，切实推动乡村振兴。
建立本土党员干部人才选拔培养机制，充分发挥他们的带头引领作用。从近些年一些先进地区的做法来看，注重从致富能手、退伍军人中选拔村党组织书记，建立后备人才储备库，注重从优秀青年中发展党员，对这些人跟踪培养，使之成为村党组织书记的储备力量。在村级，要进一步做实做优网格党组织建设，完善农村基层治理网格，充分发挥其战斗堡垒作用。要强化党员干部队伍的教育管理，进一步规范党支部对党员的教育的活动，推动党支部工作标准化、规范化建设。要依托农村社区党委，调整理顺党员隶属关系，创新管理机制和方式方法，推动广大党员在乡村振兴中发挥模范带头作用。
集中力量兴办乡镇党校，切实提高乡村党员干部队伍的能力和水平。通过兴办乡镇党校，加强对乡村党员干部的教育，提高他们开展乡村振兴工作的能力和水平。通过兴办乡镇党校，切实加强乡村党员干部的教育，包括政治教育、思想教育、道德教育、法制教育、农技教育以及移风易俗等乡村治理能力教育。在此当中，主要进行两个方面的教育，即法律法规政策教育和新时代农民专业技术教育。就前者而言，要加强对有关农村法律以及地方法规政策的学习，切实提高乡村党员干部的政治素质；就后者而言，通过举办一些短期培训班，传授乡村振兴的专业技术，切实提高乡村党员干部的业务能力。通过对农村党员干部的培训教育，着力提高他们的思想道德水准和科技文化素质，充分发挥他们在农民群体中的引领作用，以促进乡村振兴。（杨强）
