近年来，公司党委始终坚持党建引领，创新党建工作方式方法，通过烹好“四味”，提升党建工作“四度”，助推企业各项工作谋深落细做实。
凸显“党味”，让党建工作“有高度”。 公司党委抓紧抓实党性教育，把规定动作和创新动作结合起来，扎实开展政治理论和业务学习，营造浓厚学习氛围。今年以来，开展了党纪学习教育，参学党员近400人次。通过国资E学、局“出发吧”平台、公司微信公众号、三会一课、主题党日等线上线下方式，丰富党员学习模式，强化党员日常“充电”，不断提升党员政治能力和业务本领。
融入“鲜味”，让党建工作“有广度”。 公司属各基层党组织因地制宜用好用活本地红色资源，将红色资源与党员教育有机融合。通过听介绍、看图片、观实物等沉浸式实境教育，感受革命先辈们为真理、为国家、为人民奋斗不息的伟大精神。通过体验式、下沉式、互动式等灵活多样的方式，引导党员干部加深对“初心”和“使命”的认识和理解，从红色文化中汲取前行力量。
增添“新味”，让党建工作“有温度”。 认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员16字方针，为党组织持续输送新鲜“血液”。对60余名入党积极分子开展经常性的谈心谈话，邀请他们参加三会一课、主题党日、座谈会等，让他们在思想上主动向党组织靠拢。组织入党积极分子参加中国中铁党校举办的入党积极分子培训班，使他们对党史、党纪、党的性质、纲领、组织原则以及党员的权利、义务有更全面的认识和了解。
加强“廉味”，让党建工作“有力度”。 结合“廉洁警示教育年”活动，开展 “一封家书助清廉”“我说廉洁”征文活动、党纪知识竞赛、清廉家风故事分享会、党员干部讲廉洁党课等系列活动。制作、讲授商务、物资、安质系统警示教育课，并为新入职员工讲授党风廉政课，教育引导广大党员干部保持高尚品格和廉洁操守，不断凝聚企业高质量发展的清廉力量。（杨扬）
