就业是最基本的民生，也是广大群众关注的焦点，近年来，成都市双流区人社局出台了一系列就业政策，为求职者“量身定做”了一系列操作性强、含金量高的就业补贴举措，快来看看吧！
8月16日下午，由双流区人力资源和社会保障局主办的“政策面对面，直播零距离”双流区就业政策解读系列直播（第五期）在双流云招聘直播间开播。双流区就业服务中心就业援助科科长焦永富走进直播间，“真金白银”释放就业补贴政策，实打实帮助用人单位和求职者知晓政策、享受红利。
焦永富介绍，就业补贴经办服务工作主要含吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等三个方面，“这些政策举措中，既有真金白银对稳就业扩就业的支持，也有通过高质量发展为就业提质扩容的举措。”
其中，吸纳就业补贴的对象有三类：①吸纳毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）就业的中小微企业和社会组织；②吸纳已登记的灵活从业人员就业的中小微企业；③吸纳建档立卡贫困户（脱贫户）、低保和低保边缘家庭（边缘易致贫户）劳动力就业的企业。按每吸纳1人给予1000元一次性吸纳就业补贴。
社保补贴的对象包含五类：①新招用就业困难人员、四川涉藏州县劳动者、毕业3年内的四川民族地区“9+3”毕业生（以下简称“9+3”毕业生）的用人单位；②吸纳建档立卡贫困户（脱贫户）、低保和低保边缘家庭（边缘易致贫户）劳动力就业的企业；③吸纳就业困难人员的公益性岗位用人单位和就业援助基地；④招用应届高校毕业生的小微企业；⑤吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和社会组织。按用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100%给予补贴。
同时，岗位补贴的对象则包括：①吸纳就业困难人员及“9+3”毕业生的用人单位；②吸纳建档立卡贫困户（脱贫户）、低保和低保边缘家庭（边缘易致贫户）劳动力就业的企业；③吸纳应届高校毕业生就业的小微企业；④新招用就业困难人员的公益性岗位用人单位及就业援助基地。将依据实际情况给予每人每年5000元给予岗位补贴或2000元一次性岗位补贴。
焦永富表示，下一步，双流区还将加大重点优势产业扩岗政策支持力度，开展金融助企稳岗扩岗工作，延续援企稳岗政策，鼓励引导企业吸纳就业，扶持创业带动就业，支持多渠道灵活就业。
在直播中同步开展的2024年双流区职引未来“就”在双流农民工专场线上招聘会上，40家企业提供了包括生产、技术、行政、销售、服务等在内的职位152个、岗位767个，吸引各类求职者5442余人次观看直播，互动咨询，寻找适合自己的岗位。
今年以来，双流区人社局积极推动数字化政策宣传活动，不断创新工作形式，充分利用百姓喜闻乐见的新媒体线上直播手段，开展人社政策宣讲，让业务骨干与百姓面对面，把政策讲到民众心坎里。
