为确保浙江二十冶基本盘稳定，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，浙江二十冶党委于近日在义乌区域项目党支部义乌久府项目开展“党建+项目风险化解”系列行动。
党建为核心，项目风险化解为要务
为化解项目风险，缓解资金压力，保证公司平稳健康发展，浙江二十冶将党建工作与项目管理相结合，充分发挥党组织的政治核心作用。此次公司党委成立了“党建+项目风险化解”系列行动领导小组，负责本次系列行动的组织、领导、协调、节点监督、落实、检查以及各项工作完成情况审核。此次活动标志着公司党建工作与风险化解工作深度融合的新篇章正式开启。
活动现场，公司副总经理对此次活动的重要性进行了全面的阐述，面对当前复杂多变的市场环境和风险挑战，项目部积极主动与业主单位进行沟通，及时跟进收尾进展，争取提前达到目标节点，安排专人盯紧业主单位的资金动向情况，为项目争取资金，确保应报尽报。
仪式上，公司党委与项目经理、安全负责人、经营负责人、工程技术负责人分别签订了《目标责任书》。并宣布正式成立“风险化解党员突击队”，并与项目经理举行了庄严的授旗仪式。突击队由公司内部各业务部门的优秀党员组成，将充分发挥党员的先锋模范作用，积极投身到风险化解的实践中去。
党建为引领，构建项目风险防控新体系
公司注重培养党员干部的风险防范意识。通过开展党课、培训班等形式，加强对党员干部的风险防范教育，提高他们的风险识别、评估和应对能力。公司还建立了风险防范机制。在项目实施过程中，党组织要定期对项目进行风险评估，发现问题及时上报，并制定相应的风险应对措施。同时，公司还加强了与政府、行业协会等相关部门的沟通与合作，共同应对项目风险。
授旗仪式上，明确提出要求突击队全体成员要时刻保持高度的政治敏感性和警觉性，认真学习风险防控知识，提升风险防范能力；要敢于担当、勇于作为，在风险化解的关键时刻冲锋在前、勇挑重担；要加强团结协作，形成工作合力，确保风险化解工作取得实效。
同时，公司党委还制定了详细的风险化解行动方案，明确了工作目标、任务分工和具体措施。要求各相关部门和突击队成员要严格按照方案要求，细化工作措施，压实工作责任，确保各项风险防控措施落地生根、开花结果此次活动的成功举办，不仅进一步提升了公司党员的风险防范意识和能力，也为公司风险化解工作注入了新的动力和活力。
未来，浙江二十冶将持续深化党建工作与风险化解工作的融合，推动公司高质量发展再上新台阶。
