为认真贯彻落实中央、省、州、市关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、就业优先战略等各项决策部署，进一步全面贯彻新发展理念，弥阳街道积极探索人力资源服务新产业、新模式、新动能，发展人力资源服务业新质生产力，围绕“打造弥勒现代化人力资源服务平台，采取“党建+组织+社区+公司+村集体”模式，抓实平台打造工作，推动弥勒人力资源产业服务升级。
党建引领搭平台，畅通连接就业渠道
按照“党建引领、政府主导、村企合作、企业运营”原则，由弥阳街道铺田社区党总支领办的村集体公司与人力资源服务公司合资成立平台运营公司，采取“社区+公司”共同运营模式，共同运营弥勒市人力资源服务基地（零工市场），通过承接劳务承包、劳务派遣、职业培训、人力资源服务、信息咨询服务等项目取得收益，实现项目整合、平台运营、专业服务，推动基地成为“为群众办事、为政府干事”的综合服务平台，有效解决“有活没人干”、“有人没活干”问题，进一步盘活市内城乡劳动力资源，将基层党组织的组织优势、密切联系群众优势转化为经济优势、产业优势、发展优势，推动实现组织建强、群众增收、集体受益、产业发展、公司赢利。目前，弥勒市人力资源服务基地已正式开始运营，与20余家市内企业、种养殖基地达成人力资源服务初步合作意向。
平台运营强发展，拓宽就业服务功能
积极搭建“1+15+N”服务平台，立足弥勒劳动力、人力资源服务产业实际，以弥勒市人力资源服务基地为基点，向全市各乡镇（街道）拓展服务网点。积极运用“互联网+”、大数据、云服务等技术手段，搭建人力资源服务小程序，上线“找工作”“招人才”服务板块，提供实时招工信息发布、简历交换、就业咨询、生活服务、教育培训等功能，按照零工、钟点工、全职兼职等类别建立人力资源服务人才库，动态收集更新求职人员和用工主体信息，实现岗位信息多点联动、统一发布、在线匹配、政策资讯、权益保障等“一网通办”的“点单式”服务，满足群众“问政策、找工作、要培训、保权益”等各项需求，帮助实现就业群体高质量稳定就业。目前，小程序共上线省内外企业370余家，就业岗位1000余个。
凝心聚力暖民心，着力解决民生实事
依托街道社区党群服务中心，打造“15分钟就业服务圈”就业创业服务站15个，为零散务工人员、高校毕业生、失业青年和辖区企事业单位、用工企业提供双向交流平台，拓宽多元化就业渠道。利用线上居民群、“网格”群，线下“大喇叭”、宣传栏、电子显示屏等有效载体，坚持“主动服务、规范服务”，把就业创业政策、咨询服务送到创业者、劳动者、用工方手上。同时，积极推动解决市区内“马路站工”问题，发布《就业服务告知书》，开展“线上+线下”宣传引导20余次，登记零工信息300余人次，为零工匹配销售、建筑、家政、园林等就业岗位40余个，为文明城市创建，城市治理水平提升贡献力量。（供稿：弥阳街道/马艺菡、王清）
