随着毕业季的到来，中国二十冶工程技术公司迎来了2024年新一批年轻力量，为切实增强新入职员工安全意识，普及安全知识，熟悉安全技能，增强自我保护能力，工程技术公司特组织开展了2024年新员工安全教育培训。
开展新员工见面会。 中国二十冶工程技术公司举行新员工见面会，对新员工的加入表示热烈欢迎。会上，领导班子由浅入深，从生活讲到工作，从人身、食品、交通、工作的安全延伸出安全的价值，生动形象地讲述了安全的发展和理念，为新员工即将步入工作岗位的平安成长赋能。
企业“安全文化核心价值观”学习。 中国二十冶工程技术公司安全生产监督管理部组织新员工们一起学习了企业“安全文化核心价值观”。安全理念——安全是效益，安全是市场，安全是一切管理的底线。安全使命——构建本质安全型建筑企业。安全愿景——成为国内建筑行业安全标杆企业。安全目标——零事故、零隐患、零违章。不论新员工即将身处何种岗位，都要从本质上认识到安全生产对于企业的重要性，从自身工作岗位出发，做好本职工作的安全生产要求，将安全生产贯彻到底。
开展安全教育培训。 通过开展安全专题教育培训，对安全生产基础知识和基础原则、安全生产法律法规、从业人员安全生产的权利和义务、公司规章制度、安全文化建设、个人劳防用品配备与使用、重大事故案例警示、事故防范与行为底线、事故应急处置及报告等内容进行了详细讲解。培训中设置了与新员工的互动答疑环节，并在培训后立即组织了培训效果评估及安全知识考试，有效推动了安全知识入脑入心，牢固树立了“安全第一”的工作理念，增强了新员工安全意识和合规意识。
通过一系列活动的开展，进一步更新了新员工的安全价值观，加深了他们对“安全是一切管理的底线”的理解，安全是一切生产工作的基石，在未来的工作中，他们将始终与安全同行，从自我做起，从现在做起，奋发图强勇争先，努力拼搏，实现自己的理想愿景。
