为深入落实油田党委《关于深化大庆油田青年创新创效活动的实施方案》，科学规划青年工作，激发青年创新潜力，推动厂高质量发展，奋进世界一流现代化采油厂的征程，近日，生产保障大队团总支在大队机关一楼会议室召开了青年创新成长论坛。厂质量安全环保部副主任杜久恒、纪委办公室副主任王志鑫、群团工作部副主任李东梅、新能源项目经理部副经理辛佳音、生产运行部罗世俊等领导出席座谈，大队16名35岁以下青年代表参加发言。
此次会议得到了大队领导的高度重视与精心部署。党委书记宁野强调，基层班组要全面考察青年，优中选优，并结合年龄、岗位、性别等多维因素，确保代表覆盖大队各个业务领域，充分展示青年风采和大队形象。党委副书记、工会主席王子源则对会议主题、流程及青年发言方向提出了具体指导。
在会上，青年代表结合自身岗位，围绕精益管理、技能提升、安全生产等主题，提出了许多创新思路。调剖班党支部书记白铭君提出了“积分加奖励”管理模式；管焊班党支部书记张健中提议改进劳保用品；维修班电工于智鹏提出为照明灯加装声控装置的想法。以上提议引发了与会领导的热烈讨论，并得到了充分肯定。领导们鼓励青年们积极推进创新方案，确保其在实践中落地。
会议在热烈而积极的氛围中圆满结束。大队青年将继续以初心为引领，勇于创新，肩负担当，用青春热血书写百年油田的辉煌篇章，用青春汗水铸就厂高质量发展的荣光。（张柳）
