“认真落实周一‘议三农’工作机制,按要求每月最后一周五召开自然村内网格长会议及“争当一辈子好边民”教育的活动,完成国土调查监测图斑核实26个,入户宣传防汛减灾相关知识,开展人居环境治理,与社区民警一起排查社会治安隐患点,协处邻里纠纷1起······。” 在勐堆乡“自然村长”履职工作推进会议上,勐堆社区“自然村长”字忠颖作为“自然村长”优秀代表交流发言,分享了他担任“自然村长”第一个月以来履职的主要内容。
为有效检验“自然村长”任职成果,进一步加强“自然村长”履职能力,充分发挥“自然村长”人员力量,勐堆乡及时召开“自然村长”履职工作推进会议,传达学习了相关文件及会议精神,2名优秀“自然村长”代表在会上交流发言,会议就安全生产、基层治理隐患、边境安全等社会基层治理作安排部署,重点围绕“3+5+10”,即:3个服从,5个必须,10个重点工作理念,详细解读了勐堆乡关于推行“121315”机制促进自然村长履职的工作方案,切实打通农村基层治理“最后一米”,提升农村基层治理水平。
如何“扮演”好“自然村长”这一角色?如何让“自然村长”在基层治理中发挥最大的作用?更好地履职?勐堆乡以理念创新为先导、以内容创新为核心、以形式创新为关键,全面推行“121315”工作机制,围绕“锚定一个目标,开好两个会议,完善一项机制,落实三项措施,抓好十五项工作”为工作重点,持续打通农村基层“毛细血管”,让“自然村长”在农村基层治理中履职尽责更显质效,自下而上推动解决农村基层治理,促进服务群众、基层治理、法规宣传、政策落地等工作再上新台阶,为积极构建乡村(社区)组户一体发展、联动发力提质增效提供了“勐堆经验”。
为方便“自然村长”更好地了解社情民意开展工作,勐堆乡从每个片区派出一名村(社区)“两委”班子成员担任“自然村副村长”协助“自然村长”做好日常工作,全体“自然村长”紧紧依靠村(社区)“两委”及村组干部,找准自身定位,厘清工作职责,转变工作角色,发挥出“1+1”大于2的效果。“自然村长是什么?怎样当好自然村长?刚开始我对自然村长这个概念一片茫然,‘121315’机制帮助我厘清了工作思路,逐步了解了‘自然村长’的责任路径及目标导向,现在机制齐步在全乡范围内进行复制和铺开推广,向基层延伸工作的步调得到了统一规范。”。 自然村长李茶起说。
近年来,勐堆乡积极探索农村基层治理新路子,面对农村基层治理工作面广量大、问题易发多发的新形势、新挑战,搭建以周一“议三农”及“争当一辈子好边民”教育的活动平台,聚焦抓实网格管理、加强组织建设、促农增收、社会治理、人居环境提升五个方面出台“121315”机制,迅速在勐堆各片区、各网格落地生根,遍地开花,全方位、多维度提升“自然村长”履职能力,进一步明确抓好基层社会治理的目标、任务、措施,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。(勐堆乡人民政府 杨雪蕊)
