大庆油田第一采油厂第二作业区测调班以全面覆盖、突出重点为原则。通过线上+线下相结合的方式，为每一位员工都送上了纪法知识的“大餐”。
线上，利用微信群等网络平台搭建了纪法学习专区，群里有丰富的法律法规条文解读，还有生动形象的纪法教育视频。员工们可以在工作之余随时登录学习，不受时间和空间的限制，方便快捷地提升自己的纪法素养。
线下，纪检委员用通俗易懂的语言，深入浅出地讲解与员工工作生活息息相关的法律法规及真实案例。在宣讲的同时组织员工座谈讨论，座谈现场气氛热烈，员工们积极发言，进行了深入的互动。员工们不仅学到了知识，更懂得了如何在实际工作生活中运用这些纪法规定来保护自己。同时还开展了纪法知识答题活动，党员干部深入学习了纪法知识，形成了良好的学习氛围。
在宣传栏张贴纪法宣传海报。这些海报以图文并茂的形式，展示了一些常见的纪法违规行为及其后果，时刻提醒员工要遵守纪法。
通过这一系列的纪法教育工作，员工们的纪法意识得到了显著提高。在日常工作中，员工们更加注重自己的言行举止，自觉遵守企业的规章制度和国家的法律法规。在面对一些可能涉及纪法风险的决策时，员工们也能更加谨慎，主动寻求法律帮助。员工纪法教育工作宛如一座灯塔，指引着员工的行为准则，保障着班组稳健前行。
