就业是民生之本。自全省5+2就业之家建设启动以来,黎川县按照省、市部署要求,全力推进就业之家建设,靶向精准服务企业和求职者,多举措、全方位搭建就业者和用工企业“双向奔赴”的桥梁,有效满足多样化就业服务需求,让更多群众在家门口实现就业。今年以来已举办线上线下招聘会14场,累计实现就业超3000人。
入企“探岗”,摸准企业用工需求
“‘就业之家’的工作人员,每月都会上门了解企业用工需求,甚至还免费帮我们拍摄入企探岗宣传视频,制作公众号推文,非常用心。”江西鸿力达实业有限公司负责人徐先生深有感触地说。
近日,黎川县“就业之家”工作人员先后走进江西鸿力达实业有限公司和江西三连制衣有限公司,拍摄入企探岗宣传视频,将公司工作环境以及岗位信息通过短视频的形式,为企业和求职者提供更全面、精准的信息“桥梁”。截至目前,公众号推文阅读量超1万次,短视频播放量近20000次。
为精准掌握岗位信息,黎川县“就业之家”工作人员深入辖区内企业和工商户调研走访,持续广泛深入开展“进企业 促就业”活动,扎实做好就业岗位信息归集和服务各项工作。目前已走访企业340家,认证企业332家,其中有104家企业完成授权,为求职者提供了真实可靠的岗位信息1918条。
(就业之家工作人员走街入户开展就业创业宣传活动)
“线上”发布,就业服务更加便捷
黎川县“就业之家”启动运营之时,就开通官方微信公众号和官方视频号,及时更新并发布就业政策、岗位更新、活动宣传以及日常工作内容的信息。截至目前,公众号已发布信息329条,其中岗位信息114条,提供最新岗位千余个,累计阅读量超7万次;视频号已发布信息37条,累计播放量近3万次;线上对话21733次,咨询消息回复率达到100%。
为拓宽就业服务覆盖范围,黎川县“就业之家”依托就业之家管理端、人社一体化系统、抚州就业创业平台多渠道发布岗位信息,为企业和求职者搭建线上快捷对接服务平台。据了解,目前已录入招聘岗位304个,在招总人数6931人。
为降低求职者寻找最新岗位的求职成本,黎川县“就业之家”组建微信工作推荐群,实行专人管理、专人维护。求职者可以在群内收到最新的岗位信息,也可以通过添加管理人员微信获得一对一的求职服务。截至目前,黎川县微信工作推荐群人数已达1400人,HR群人数已超300人,发布岗位信息900余条。
(广泛开展各类型招聘会)
“线下”帮助,提高求职的成功率
“没想到在家门口找到了工作,走路几分钟就能上班,很方便。”在黎川县“就业之家”工作人员的帮助下,55岁的王阿姨和本地一家超市签订劳务合同,成为超市的一名保洁。“感谢‘就业之家’牵线搭桥,帮我就近找到了一份工作,还能方便照顾家里老人小孩,真是解决了我们家的大难题。”王阿姨对“就业之家”工作人员的服务赞不绝口。
黎川县“就业之家”坚持“线上服务+线下服务”,在显著位置设置岗位信息和招聘信息发布栏,集中展示各类招聘信息,方便求职者筛选企业招聘信息,从而选择最符合自己需求和条件的岗位,做出更明智的求职决策。
“坚持一对一服务、面对面指导,为求职者提供个性化的岗位推荐,帮助解决各类问题,努力提高求职的成功率。”黎川县“就业之家”运营负责人说,“下一步,我们将充分调动各方面力量,强化部门协同、上下联动的稳就业合力,推动就业之家提质增效、出彩出新。”（杨雨）
