为积极响应国家关于加强技能人才培养、弘扬工匠精神的号召，通号工程局天津分公司沈白高铁参建项目部近日隆重举行“师徒协议签订仪式”，通过师徒结对的方式，将老一辈精湛技艺与高尚品德，一代一代地传承下去。
仪式现场气氛热烈而庄重，领导致辞中强调了师徒传承对于企业发展的重要性，并对即将结为师徒的双方寄予了殷切期望。随后在全体人员的见证下，师傅与徒弟逐一郑重签订师徒协议并互赠礼物，寓意着知识的传递与责任的承担。
随着建筑技术的不断进步和工程项目的日益复杂，高素质、高技能的技术工人成为了行业发展的宝贵资源。为了促进青年员工的快速成长，提升整体技术水平，实施“师徒制”培养计划，通过签订师徒协议，明确师徒双方的责任与义务，形成互学互促、共同进步的良好氛围。
师徒协议不仅强调技术技能的传授，更注重工匠精神、职业道德的培养，让徒弟在掌握专业技能的同时，树立正确的职业观和价值观。根据每位徒弟的专业背景、兴趣爱好及职业发展目标，量身定制培养计划，满足个性化成长需求。设立考核机制，对师徒教学成果进行评估，并根据考核结果给予相应的奖励与表彰，激发师徒双方的积极性与创造力。鼓励师徒之间、师兄弟之间的经验分享与探讨，形成浓厚的学习氛围。
通过此次师徒协议的签订，一定能够培养出一批技艺精湛、品德高尚的技术骨干，在新时代工匠精神的引领下向更高水平迈进。让我们携手并进，在传承中创新，在创新中发展，共同书写更加辉煌的篇章。（通号天津分公司-张军）
