中铁八局七公司党委深入学习关于青年工作的重要思想，坚持“党建带团建”工作原则，紧密结合共青团政治属性和社会属性，聚焦信仰如磐“出发点”、 生产建设“落脚点”、队伍建设“着力点”，以强劲、不竭、蓬勃的“澎湃动能”书写青年奋斗拼搏的“璀璨华章”，为企业发展充实内生动力。
一、聚焦信仰如磐“出发点”，在“赤诚之心、矢志不渝”中激发青年奋斗拼搏的强劲动能
一是筑牢思想根基，以理想信念的“压舱石”筑牢政治灵魂。七公司党委做实红色引领，凝聚青色力量。二是践行榜样引路，以先锋模范的“引领力”展现时代担当。七公司党委充分发挥团员青年先进典型的矢志奋斗示范引领作用，开展优秀共青团员评选活动，评选优秀共青团干部4人、优秀共青团员6人，用榜样的事迹、作风、精神激活广大青年埋头苦干、创新突破的“成长引擎”，同步通过宣传宣讲等方式做好榜样选树后半篇文章，让优秀青年做“主角”、站“C位”，全面弘扬青春正能量。三是建强舆论阵地，以宣传和教育的“主旋律”唱响奉献强音。七公司党委开拓“线上学”平台，在公司微信公众号增设 “青春心向党·学习进行时” 专栏，为广大青年时时刻刻学、反反复复学搭建“青马图书馆”，不断夯实团员青年的综合素质，截至目前，已刊登50篇学习内容。学习内容丰富、形式多样、干货满满，全面调动青年干部求知求学的主动性，学习氛围十分浓厚。
二、聚焦生产建设“落脚点”，在“履约创誉、科技创新”中激发青年奋斗拼搏的不竭动能
一是在安全管控上用心，答好安全至上的“使命卷”。七公司党委深刻认识到生产安全、质量稳定对企业及员工发展的重要意义，层层压实安全监管责任，以职责担当助推团员青年成长成才，坚持推进青年安全包保责任书的签订工作，确保青年安全质量监督岗全覆盖、全运转，截至目前，公司共建立青年安全质量监督岗15个，签订责任书59份，举办青年安全培训11次，消除安全隐患近80项，为公司各项目年度安全生产零事故持续护航。二是在科技创新上用力，答好创新驱动的“时代卷”。七公司党委牢牢把握住团员青年有充沛创新力、执行力的特点，以“强基增效，创新提能”为科研主题，鼓励团员青年深入现场挖掘科创线索，成立QC、工法、科技成果小组42个，以管理堵点为突破，以创新举措为抓手，全力实现提质增效目标。截至目前，新增课题立项29项，重点在智能建设、绿色建造方面开展科技攻关，力争从新材料、新工艺、新设备、新技术等方向入手，培育新质生产力。今年以来，公司已获中施协微创技术二等奖2项、股份公司工法2项、省工法2项、发明专利6件、实用新型专利7件，计算机软件著作权5项、新申请知识产权24项。三是在志愿服务上用情，答好社会担当的“初心卷”。七公司党委以“围绕中心、服务大局”为目标，积极组织发动全项目青年于所在单位组建青年突击队，团结带领青年志愿者在节点保通、志愿服务、抢险救灾等方面建功立业、奉献才干。公司青年突击队多次参与暴雨、塌方、火灾等灾情救助和马拉松赛志愿服务工作，在雅安、青白江、泸定、金堂等地区留下了青春足迹、彰显了央企担当。在入驻雅安市开展工程建设期间，参与道路抢险保通保畅20次，火灾险情处置2次，挽救群众生命财产估算价值80余万元，获雅安市雨城区望鱼镇人民政府感谢信。
三、聚焦队伍建设“着力点”，在“关心关爱、能力提升”中激发青年奋斗拼搏的蓬勃动能
一是丰富青年“夜生活”。 七公司党委依据青年工作生活方式的新变化、新特点，探索“青年之家”发展新思路新模式，在各单位开设“青年夜校”，由项目总工、部长担任“授课人”，对当天工序技术要点、不足进行总结分析，对次日工作进行交底培训，充分利用业务时间实现业务提升，把“青年夜校”建设成为凝聚青年群体、辅助青年发展的成长枢纽，实现“白天学技术，晚上学理论”的良性循环，真正做到理论联系实际，促进学以致用、学以成才。二是搭设青年“竞技场”。七公司党委持续围绕生产经营中心工作，全力助推团员青年素质提升，组织各单位团员青年参加公司工程试验、测量技能竞赛、算量大赛和安全质量环保知识竞赛等技能比武，大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围，激励全员通过比武找差距、补短板，在干中学、学中干，实现能力进阶。截至目前，已开展技能竞赛5项，参赛人员150余人，大批优秀青年脱颖而出，企业发展根基不断建强。三是呵护青年“社交圈”。七公司党委密切关注团员青年的婚恋交友现实需求，持续搭建沟通交流平台、拓宽交友渠道，积极组织20名单身员工参与集团公司“意中八局 铁定是你”青年交友联谊活动、“锦官Love·牵手世‘缘’”联谊活动2场。同时，七公司党委联动纪委，充分利用培训、竞赛及讲座等契机，对团员青年开展廉洁教育，时刻提醒他们要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，涵养浩然正气，扣好干事创业的“第一粒扣子”。（黄天伟）
