1月8日，合肥高科公告称，公司董事会于2024年12月7日根据2023年年度股东大会审议通过的中期分红条件和上限制定2024年第三季度权益分派方案。公司拟向全体股东每10股派1元人民币现金，本次权益分派共计派发现金红利907万元。

上海证券报记者从北京证券交易所获悉，截至目前，已发布权益分派实施公告的企业中，5家公司还将在春节前完成分派，金额合计6789.95万元。

其中，视声智能、合肥高科、中航泰达在2024年多次分红，在保障经营发展的同时主动增加现金分红频次，回报投资者。视声智能全年现金分红金额合计4459.93万元，占其期末未分配利润的八成以上。

整体来看，截至2024年底，北交所上市公司合计现金分红254家次(去重后为224家)，分红金额共计62.98亿元，同比增长22.74%。其中，73.21%的公司股利支付率超过30%，包括贝特瑞、颖泰生物、锦波生物、同力股份、青矩技术等在内的多家公司，均实现了单家公司全年现金分红总额超过1亿元。

一个显著的特点是，2024年，上市公司积极推动一年多次分红、春节前分红，其中有52家公司多次分红，是2023年20家公司的两倍以上；52家公司分红金额合计21.99亿元，同比增长74.11%，体现了公司对股东利益的高度重视和对未来市场的信心。

新“国九条”以及交易所的一系列配套规则出台，对上市公司分红做出了重点安排，包括对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高分红率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红等。

行业人士认为，上市公司重视投资者回报，向投资者传递了积极信号，有助于稳定市场预期。将分红派息频率提高，有助于培养A股投资者的分红定价思维，同时也能增强投资者对上市公司财务健康和未来前景的信心，提升公司形象和品牌价值。上市公司也能通过多次分红，有效地使用资本，减少不必要的资金积累，优化资本结构。

（张雪）