1月8日，支付宝就业围绕行业难题，以“共生·共进·共赢”为主题，在杭州举办了首届支付宝就业年度生态大会。现场邀请了圆通速递、饿了么蜂鸟即配等生态合作伙伴，共同发起了“安心就业联盟”启动仪式。鲸才招聘受邀其中，且获得“支付宝就业2024年度优秀合作伙伴”称号。
会议上，支付宝数字就业总经理张贵彬提到，支付宝联合生态伙伴构建的安心就业生态，覆盖“安心求职”、“安心工作”、“安心领薪”、“安心保障”等4大能力，旨在助力劳动者安心就业。
自鲸才招聘成立以来，始终致力于打造“温暖的人力资源服务”，推出的“安心保保障”和“30124鲸才投诉响应承诺”，与支付宝所倡导的理念不谋而合。
在“安心求职”方面，鲸才招聘构建了严格的企业资质审核机制，对入驻平台发布招聘信息的企业进行多维度审查，确保企业信息真实可靠，从源头为求职者规避风险，让每一位求职者放心投递简历。
在“安心工作”层面，鲸才招聘凭借精准的人才匹配系统，深入分析企业岗位需求与求职者的专业技能、职业规划等，促成高度适配的岗位对接，大大提升求职者入职后的工作满意度与职业稳定性，减少因岗位不匹配带来的工作困扰。
谈及“安心领薪”，鲸才招聘创新性地推出了“鲸才日结”服务模式。在以往的就业模式中，劳动者常常面临薪资结算周期长、资金周转困难等问题。而鲸才日结，的出现，将会优化这一局面。不仅可以当天收到足额的劳动报酬，也会提高薪资发放的速度，有效解决了劳动者短期资金需求的燃眉之急。
在“安心保障”上，鲸才招聘还特别设立了“安心保保障”和“30124鲸才投诉响应承诺”，当求职者在求职过程中遭遇“面试白跑”“虚假招聘”等情况，可第一时间联系鲸才招聘，为求职者的权益保驾护航。
未来，鲸才招聘也将持续深化与支付宝等各方的合作，共同完善安心就业生态，为广大劳动者创造更优质的就业环境，助力每一位劳动者都能在理想的岗位上实现自身价值。
