金林区委组织部注重强化组织部门自身建设，引导组工干部强化理论武装、强化业务培训、严守纪律规矩，着力把组织部门打造成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
强化业务培训，提升专业素质。注重提升组工干部“开口能讲、提笔能写、问策能对，遇事能办”的能力。坚持“缺什么就补什么，需要什么就教什么”的原则，充分用好“周一五点半课堂”“组工大讲堂”等活动开展组工业务培训38次，围绕组织部门业务知识、公文写作等方面精心设置公务员队伍管理、干部人事档案、人才工作、信息撰写等培训内容，指派业务知识扎实、文字功底深厚、工作经验丰富、表达能力强的干部轮流进行授课，定期检测学习成果，帮助组工干部进一步领会政策法规，提升能力素质，引导组工干部钻研业务知识，克服本领恐慌，成为行家里手。
强化规矩意识，严守纪律红线。严格落实“十严禁”纪律要求，加大“清廉组工”建设力度，用好谈心谈话，做到对苗头性倾向性问题早发现早提醒。依托主题党日活动为载体，组织全体组工干部观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片4部，深刻剖析《从“明星”到“流星”的陨落》等典型案例6次，强化组工干部规矩意识，引导组工干部既要在“八小时之内”严守纪律红线，更要守住“八小时之外”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不断增强组工干部的廉洁从政意识和全面从严治党意识。（黑龙江省伊春市金林区委组织部 王新华）
