为深入贯彻落实集团公司《关于深化新时代廉洁文化建设着力打造“清廉峰峰”的意见》，冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司纪委紧扣“清廉峰峰”活动主题，全面加强新时代廉洁文化建设，主动融入“1+1+N”产业格局，积极探索廉洁文化宣传和教育新途径、新方法，着力构建多元廉洁文化传播“新矩阵”，全线共进、全链激活、全域推动，为企业转型升级注入“清廉活力”。
云端赋能，开辟“互联网+”教育平台。该公司结合实际，把廉洁文化教育从“线下”转移到“线上”，开辟“互联网+廉洁文化教育”新路径，在打造廉洁文化教育矩阵的基础上，突出政治导向、问题导向、需求导向，搭建多元平台、丰富教育形式，打造便捷高效、覆盖广泛的廉洁文化教育“线上课堂”。准确运用“四种形态”的第一种形态，持续推进“监督+教育”工作模式，以警示促警戒，常警醒，多深思，做到廉洁教育常态化长效化，不断提高廉洁文化教育的精度、深度和广度，实现党员干部学习不断线、不掉队，真正为党员干部上好“廉政课”、筑牢“防腐墙”。
线上平台，解锁廉洁文化新体验。该公司纪委创新思路，拓展渠道，用好线上教育载体，创新廉洁文化采编方式和内容表现形式，立足“专业化、特色化”搭建“廉接你我”多元融合矩阵平台，让纪法理论、警示教育、纪律教育与廉洁文化教育互融互通，通过数字化、科技化、智能化手段不断解锁廉洁文化线上传播新方式，让廉洁文化资源“活”起来。开展“清风焦化行”活动，持续释放廉洁文化品牌效应和内生动力，不断增强廉洁文化的感召力、影响力和渗透力。
AI赋能，探索廉洁文化数智化新路径。该公司纪委主动适应新媒体时代受众特点，以深度求索（DeepSeek）作为融合大数据与人工智能技术的先进平台，积极探索、勇于实践，将廉洁文化教育建设全面接入深度求索（DeepSeek）大模型中，针对不同级别、岗位的教育对象细化教育内容，推动廉洁文化教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。公司纪委牵头，由政工部门人员制定廉洁文化主题关键词，组织党员干部、“三管”人员通过手机深度求索（Deepseek）进行在线搜索，自动生成“廉洁微课堂”推文，内容涵盖政策解读、历史廉史故事、廉洁警示教育、廉洁文化知识问答等，增强学习内容的生动性、可读性，提升全员参与度、互动性和体验性，让廉洁文化真正融入日常生活。 （曹睿）
