强化乡村文化振兴人才支撑

来源:东方网    2025-02-24 15:34
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乡村文化振兴是乡村振兴的重要内容和有力支撑。随着乡村物质生活的丰富,人民群众对精神文化的需求也日益增强,乡村文化振兴越发重要。推进乡村文化振兴,必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍,以一定质量、足够数量的多元化人才作支撑。

以现代农业宣传为依托,完善乡村文化工作体系 。文化人才是乡村文化振兴的“第一资源”,发挥文化人才在服务乡村文化振兴中的示范带动作用,尤为重要。党委政府、党员干部要充分发挥先锋模范作用,带头宣传现代农业,通过对广大农民群众普及现代农业的基本要领,使农民群众掌握农业科学和农机生产技术,提升农民群众文化水平,增强文化素质,推进农业农村现代化进程。党委政府要创新乡村文化服务工作方法,采用农民群众喜闻乐见的方式,将社会主义核心价值观融入到现代农业宣传中,对农民展开思想政治教育,在农业生产实 中发展和繁荣乡村文化,不断提升农民文化素养和文明程度,为农民树立科学的、完善的、能应对时代浪潮的正确思想。

以农民思想转变为基础,建立专业强大培训体系。 思想是行动的先导。推进乡村振兴,农村基层党组织要把转变农民思想观念、推行文明健康生活方式作为农村精神文明建设的重要内容,引导农民群众接受现代的科技发展,接受新的技术和教育,开阔农民群众视野,转变陈旧思想,从根本上改变农村现状,更快地提高农村生产效率。注重激发人才活力和内生动力,支持人才服务乡村振兴,以技能等级评价大力培育乡村工匠。基层党组织和党员干部不仅要向广大农民群众普及现代农业科学技术,还要引导农民群众通过参加现代生产技术培训,从根本上为解决学习难点找到有效的学习方法,提升农民群众提升文明素质,极大地缩短农业生产所需要的时间,加快现代化农业的进程。

以调动人才关系为载体,充分发挥各类人才作用。 本地文化人才是当地乡村文化的见证者,对当地特色地域文化具有较高的认识,外来文化人才的输入为当地文化的发掘与传播提供丰富的经验,二者是对立而统一,既不是孤立的个体,也不是对抗的群体,二者相互协调、相互统一。要充分调动本地人才、外来人才、城市 人次 和乡村人才的关系,基层党组织要出台吸引、激励城市人才下乡的相关政策,吸引城市人才来到乡村、认识乡村、了解乡村,培养知农爱农的服务型建设人才。基层党员干部要与本土人才建立紧密的联系,充分发挥本土人才更了解当地的历史、文化、风俗习惯等作用,更好地了解和熟悉乡村情况,带领本土人才和农民群众共同推进乡村文化振兴。(董昭)

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