开局关乎全局,起步决定全程。冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司党委聚焦“三争三实”主题实践活动，精心组织发动，周密安排部署，抓实督促指导和宣传引导，确保公司实现良好开局。
高位统筹强部署 凝聚思想抓发动
该公司党委第一时间召开“三争三实”主题实践活动部署会，成立工作领导小组，建立党委书记亲自抓、分管领导专项抓、基层支部具体抓、业务部门协同抓的工作机制，构建起上下联动、协同推进的“大党建”工作格局。紧密结合公司实际，围绕“三争三实”主题内涵，聚焦目标任务，制定《“三争三实”主题实践活动方案》，明确了总体要求、主题内涵、主要措施及时间节点，确保活动有序推进。细化活动台账，明确6个方面重点任务，细化18项任务清单，实施挂图作战，逐一明确责任部门和单位，逐项列出具体安排、完成时限，建立“周调度、月督导、季考核”工作机制，层层压实责任链条，扎实推进各项重点工作落地落实落细。
聚力“三争”强引领 凝聚力量促和谐
该公司党委落实“第一议题”制度，抓好中心组学习，做好党纪学习教育成果转化。推行“三学+三讲”模式，推动政治理论入脑入心。聚焦生产经营管理中的难点、痛点、堵点和薄弱环节，开展“对标交流”活动，交流学习、分享经验、共同进步。持续开展基层党支部工作讲评活动，组织党建工作专项检查和对标观摩，推进党建工作标准化、规范化，进一步提升基层党建质效。深化“六基两化”建设，扎实开展党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛评比和党员“亮身份、当先锋”创建活动，引导广大党员创先争优、担当作为、攻坚克难。开展“感党恩、忆党史”主题活动，引导职工树立正确的价值取向、文化理念，提升企业的凝聚力和核心竞争力。持续深入开展“我为群众办一事”活动，建立“一人一事档案”，全方位掌握职工思想状况，把矛盾消除在萌芽状态，通过关心关爱，让干部职工在融入中激励“争第一”的能动性。
践行“三实”促改革 强化实干谋发展
该公司党委将实干、实绩、实效作为检验标尺，推动党建工作与生产经营深度融合。利用班前班后会、板报、微信等载体开展进班组到岗位，全方位、立体化的形势任务宣讲活动，让干部职工深入了解当前形势，明确工作重点，切实增强完成目标任务的坚定信心。大力强化安全教育培训工作，以本专业、本岗位的操作标准以及各项安全法规为核心学习内容，进一步增强干部职工对重大危险源、压力管道和压力容器、重点环保设施安全风险管控，实现安全治理模式向事前预防转型。持续打造全覆盖融合式党建工作，构建“大政工”格局，建立“大党建”平台，最大程度释放党建价值。聚力抓好抓实“党员责任区”“党员示范区”创建，不断推动党建与安全生产、经营管理深度融合，激发党建新活力。发挥群团组织优势，扎实开展劳动竞赛、技术比武、技能大赛、青年突击、志愿服务、群监协管等活动，为公司安全高效生产汇智聚力。在车间、班组、岗位之间广泛开展以30万硝盐、SNG等项目为重点的“龙头赛”，以五个车间生产任务为重点攻关的“目标赛”，以全员进赛场，岗岗有比拼为主的“全员赛”。推进安全生产创水平、项目建设提进度，确保实现开门红。坚持以项目建设带动转型升级，围绕30万吨硝盐、SNG项目、污水分盐蒸发零排放等重点项目建设，与参建单位党组织实施主线联结、组织联建、问题联解、工作联动，让党旗始终飘扬在项目建设第一线，全面掀起“比学赶超”的建设热潮，为全面建设高质量发展现代化能源化工集团增添动力。 （曹睿）
