今年以来，冀中能源峰峰集团峰煤焦化公司党委扎实开展“重实干、求实效、创实绩”主题教育，聚焦全年各项生产任务，全面提升党建引领效能，充分发挥党建融合优势，全面落实“九个坚持、九个表率”，聚力担当、同心共进，为推动高质量发展注入强劲动能。
该公司党委结合企业不同阶段的市场形势、发展态势、目标任务、具体举措，常态化、动态化开展形势任务宣传和教育。坚持集中与个别结合，线上与线下互动，有重点、有步骤、多层次、多渠道进行宣讲，着力解决基层职工关心的实际问题，让理论宣讲“实起来、活起来”。
该公司党委以保安全、稳生产、重环保、闯市场、解难题、增效益为重点，扎实开展“重实干、求实效、创实绩”主题活动，充分调动干部职工担当实干、争创佳绩的积极性和创造性。树牢“紧严细实全”大安全观，扎实推进“层级”管理，形成“岗位保班组、班组保车间、车间保企业”安全管理格局，开展岗位安全生产标准化创建，制定统一标准，以点带面，逐步实现岗位创建达标全覆盖。狠抓环保设施稳定运行与监管，夯实生产作业现场环境风险隐患排查治理，加强环境管理体系建设，确保环保绩效始终保持在 A 级水平。积极研判市场，分析消费需求和市场规律，把握销售节奏，不断创新采购和营销模式，在产、储、运、销的大平衡中，实现产品效益最大化。推进工艺过程优化、劳动组织优化、节能降耗技改、运输系统完善等工作，以标准化、精益化的管理，促进成本管理水平有效提升。
该公司党委以开展“提质增效创佳绩、实干拼搏开新局”劳动竞赛为契机，坚持问题导向，以五大生产车间的焦炭、甲醇、液氨、粗苯、焦油等主要生产技术考核指标，确定重点竞赛项目，做到全员进赛场，岗岗有比拼，人人有指标，不断创出新纪录新水平，实现质量高、效果实、业绩优的竞赛效果。紧紧围绕安全生产、经营管理、项目建设遇到的瓶颈问题，课题立项攻关，聚智聚力破题，政工干部走出办公室搞调研、解难题蔚然成风。组织各支部以“立项解题”“现场解题”“集智解题”为重点，扎实开展“万名党员解万题”活动，引导广大党员在安全生产一线发现问题、解决问题，做到及时发现、及时解决，不断推动解题现场化、具体化、实效化。今年以来，访公司党员干部申报创新课题313项，全面提升党员干部职工创新创效、攻坚克难的能力和水平。
该公司党委立足重点项目建设，强化效率意识，紧盯关键时间节点，加快推进30万硝盐项目设备安装、调试，全力推动项目早投产、早见效。组织职工前往石家庄凤山化工进行岗前培训，熟练掌握新设备操作技能和工艺流程，为项目顺利投产运营奠定基础。焦炉煤气制氢联产SNG项目加快跑办相关手续，早日开工建设。充分发挥甲醇空分压缩机汽改电后设备优势，降低中压蒸汽使用量，实现降本增效。搭平台、出政策，营造鼓励创新解题的氛围。聚焦职工创新工作室牵引作用，引导职工瞄准重点、盯住关键破解难题，争做本职岗位创新创效“开拓者”。 （曹睿）
