国网驻马店供电公司深入贯彻落实产业工人队伍建设改革要求，立足行业特点和企业实际，以“政治引领、素质提升、权益保障、创新驱动”为主线，推出系列改革举措，全力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为企业高质量发展和新型电力系统建设提供坚实人才支撑。
一是强化思想引领，筑牢产业工人信念根基。坚持党建引领，组织党的劳模宣讲等活动，引导职工坚定不移听党话、跟党走。同时，深化“党建+班组”融合机制，推动党员先锋岗、责任区与基层班组建设同频共振，激发一线工人干事创业热情。
二是深化技能提升，锻造高素质“电力工匠”。精准培训强基础，开展“订单式”技能培训，以赛促学提能力，组织开展多项劳动竞赛，选拔技术能手，促进产业工人队伍技能提升。
三是搭建创新平台，释放产业工人创造潜能。鼓励支持职工“五小”发明，与高校、科研院所共建产学研平台，推动创新成果实现产业化应用。
四是聚焦权益保障，构建和谐发展生态。服务保障更暖心，落实职工疗休养、健康体检全覆盖，优化“五小”供电所建设，为供电所员工提供良好工作生活环境。民主管理更透明，通过职代会、合理化建议、一句话建言献策等渠道收集职工诉求，激发了大家参与企业管理的热情。
下一步，国网驻马店供电公司将持续深化产改工作，让产业工人真正成为企业发展的“主力军”、技术创新的“先锋队”、能源转型的“排头兵”，为驻马店经济社会高质量发展提供强劲电力引擎。（李莉 关惠慧）
