考勤与工资管理，作为广东公司稳健运营的坚实基石，保障公司财务健康具有不可估量的价值。鉴于这两项工作在公司运营中的核心地位，党群工作部（人力资源部）特此发起了一场针对性的培训活动，旨在助力公司各部门及各个项目上的考勤管理人员有效应对这一关键挑战。
此次培训，由党群工作部（人力资源）林韵担纲主讲。从考勤管理的现状出发，让参与培训的考勤员更加深入清晰了解工作细则，特别针对复杂的出勤制度、远程办公情境下的考勤记录难题，以及假期管理的繁琐流程，提供了一系列实战性强、易于操作的解决策略。
培训过程中，不仅进行了深入浅出的理论讲解，还安排了丰富的现场操作练习。并通过演示工资管理表格的编制方法，详细讲解了如何设定计算公式、优化编制流程，确保每位参与培训的同事都能即学即用，迅速提升工作效率。此外，培训还特别设置了Q&A环节，鼓励现场学员积极提问，分享自己在日常工作中遇到的具体问题，通过集体讨论的方式，共同探索解决方案，进一步巩固了培训效果。
通过此次培训，公司各部门及项目上的考勤管理人员不仅掌握了更加高效的管理工具和方法，还增强了团队协作与沟通能力，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。
