近年来,哈尔滨市南岗区锚定“人才强区”战略目标,实施“汇智”工程,以“引育留用”全链条建设为抓手,持续激活人才发展新动能,为区域高质量发展注入创新动力。
广开进贤之路,打造人才汇聚“强磁场”。聚焦驻区高校毕业生就业需求,创新开展“校园直通车”系列招聘活动,成功举办“情系黑土地·筑梦新龙江”应届生双选会、黑龙江大学专场政策宣讲等5场特色活动,架起人才与用人单位精准对接的桥梁。同时,积极构建新媒体引才矩阵,开设“南岗人才招聘”抖音直播间,通过29场沉浸式直播带岗,吸引粉丝近7000人,单场最高观看量突破2.2万人次,实现跨地域高效引才。2024年,累计引进产业紧缺人才和创新创业人才338名,为区域发展注入强劲智力支撑。
深耕育才沃土,构建成长成才“孵化器”。着力构建多元化人才培养体系,区人才办在区直机关、街道社区设立“大学生政务实习基地”,在教育卫生系统打造“教学实践示范基地”,为高校学子提供广阔实践平台。深化校地合作,与哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等重点高校共建人才联合培养机制,组织常态化实习实训,累计吸纳220名学生参与实践锻炼。创新举办“青年人才南岗行”活动,邀请30名黑龙江大学青年人才走进工业园区和科技企业,促进产学研深度融合与人才成长。
优化服务生态,厚植近悦远来“栖息地”。创新打造“政企商”协同服务模式,建成全市首个“哈西万达(商圈)丁香人才就业服务驿站”,提供政策咨询、职业规划、岗位匹配等“一站式”精准服务,已帮助14名人才实现高质量就业。在黑龙江大学、省科技学院等院校设立人才服务站,累计服务毕业生3600余人次。同时,注重人文关怀,精心策划“学府人才联谊 缘来牵手幸福”“青春筑梦·缘聚南岗”系列人才联谊活动,为驻区高校、机关企事业单位及部队青年人才搭建温馨交流平台,增强人才归属感。
深化产才融合,搭建建功立业“大舞台”。围绕环哈工大、哈工程创新创业生态圈建设,南岗区成立专项工作专班,出台系列支持政策,在哈工大先研院等高校院所设立人才服务站点,提供全流程跟踪服务。常态化举办“产研融合·智创南岗”等20余场对接活动,推动哈工大科研团队与建创钢结构等龙头企业开展深度合作,促进科技成果高效转化,实现人才发展与产业升级同频共振。（哈尔滨市南岗区委组织部）
