自厂党委部署“我身边的风险我防范”、“我身边的隐患我治理”、“我身边的三违我杜绝”安全环保大学习大讨论活动以来，大庆油田第五采油厂第六作业区严格按照厂部要求，紧密结合生产实际扎实推进各项学习讨论活动落地见效。
在组织领导层面，作业区党委班子成员切实扛起主体责任，将活动纳入年度HSE管理体系重点内容。成立由党政正职任组长的专项领导小组，建立“周调度、月总结”的工作机制。班子成员严格落实“一岗双责”，通过理论学习、中心组学习、专题党课等形式，每季度开展专题研讨，深入剖析分管领域安全环保管理短板。
第六作业区安全员为基层班组员工授课
在教育培训环节，作业区构建起立体化培训体系。针对管理干部层，依托“领导干部上讲台”机制，围绕安全生产责任制、双重预防机制等内容开展专题培训，系统讲解高危作业审批流程、QHSE体系文件要点和职业病防治常识。针对岗位操作层，实施常态化培训机制，即基层班组利用每日交接班时段开展安全经验分享；每周组织作业许可专项培训和QHSE体系文件学习；每月开展健康知识讲座。
基层班组充分发挥前沿阵地作用，创新开展多样化学习模式。将安全经验分享融入“三会一课”，在每日交接班时段安排专人讲述身边典型案例；将警示教育融入班前会，利用餐后半小时开展案例讨论；将技能比武融入日常培训，通过情景模拟强化应急演练实效。各班组严格执行“三个一”学习制度：每天开展安全经验分享；每月组织集中学习；每季度进行座谈讨论；有效提升安全意识，真正实现安全教育全员覆盖、全程渗透。
第六作业区针对基层班干部安全环保工作重点培训
在宣传引导方面，作业区构建内外联动的立体化宣传格局。对外积极对接油田报社、网络媒体等宣传渠道，对内依托厂区官网主页、“松基三之声”等平台，推送优秀发言稿件。通过上述举措营造出“人人讲安全、事事重环保”的浓厚氛围。
通过系统推进，采油五厂第六作业区安全管理呈现崭新面貌。干部员工“红线意识”显著增强，现场违章行为明显减少，隐患整改效率大幅提升。下一步，第六作业区将持续深化学习成果转化，健全完善长效工作机制，为油田高质量发展筑牢安全环保屏障。（文：孙佳彤）
