丰润热电公司深入贯彻集团公司“红帆领航 卓越大唐”党建品牌建设要求，党政工团协同发力，将党建工作深度融入企业发展全链条，以“红色引擎”驱动发展、“深化改革”激发活力、“幸福工程”凝聚人心，构建起多方联动、全员参与的效益攻坚新格局，为企业高质量发展注入澎湃动能。
以“红色引擎”驱动发展，营造攻坚“强磁场”。 该公司党委充分发挥政治引领作用，围绕生产经营核心任务，设立党员示范岗、组建党员突击队，在技术攻关、降本增效等关键领域开展“揭榜挂帅”“党建引领+”项目攻关。在党建工作责任制考评中提升党业融合指标占比，构建党员评比量化管理体系，将党组织战斗堡垒建强在生产经营工作一线，推动党员带头破解技术难题、助力生产经营发展，做到“各级组织扛项目，党员人人担指标”，推动“四融两变”有效落地。截至目前，该公司完成1号机组DCS系统改造等3项“党建引领+”项目，持续保持盈利态势。
以“深化改革”激发活力，打造人才“高平台”。 该公司以深化改革为引擎，针对一线重要岗位组织竞聘上岗，公开选拔有能力、有潜力的年轻职工走上管理岗位。依托职工创新工作室，孵化出干灰散装机散装头钢丝绳防脱轨装置等多项技术专利，有效提升发电效率、降低运行成本。聚焦青年职工成长需求，组织开展“五小竞赛”“岗位技能比武”等活动，鼓励青年职工立足岗位创新突破，并通过导师带徒、轮岗交流等方式，为青年人才搭建成长阶梯。
以“幸福工程”凝聚人心，构建发展“新生态”。 该公司扎实推进“幸福大唐”建设，持续完善职工关爱机制，集控室亮化改造项目大大改善运行人员工作环境。食堂“健康轻食窗口”让职工在“低负担、高营养”的饮食中感受舌尖上的幸福。通过会议合并、精简内容、缩短时长、精准界定参会范围等手段，减少会议次数，切实为职工减负赋能。扎实推进“五要”班组建设，通过精简纸版台账、优化发票流程等形式，去除冗余环节，减少时间损耗，助力班组成员聚焦核心业务，实现工作效率跃升。（作者：张仙鹤、张萍）
