中国石油大庆油田采油八厂地质研究所，深入查找工作中的差距不足，认真剖析、细化整改、全面提升，不断凝聚队伍合力，推进严实作风走真走深走实。
对标查摆，剖析短板弱项。这个研究所及时组织召开交流推进会，在认真总结年度问题整改落实情况的基础上，进一步围绕基础工作，查缺补漏，逐室逐人剖析存在问题，制定整改措施、明确整改时限，做到层层查摆、人人查摆，全面提升属地自管能力、工作落实能力。
深入剖析，倒追问题责任。这个研究所领导班子成员充分发挥“关键少数”作用，带头组织召开案例分析会，学习正面典型，剖析反面案例，透过现象看本质，向“内”、向“深”挖根源、谈认识。及时组织各室队查找工作中的不严不实现象，剖析产生原因、追溯问题责任，切实从源头上堵塞漏洞、规避风险，并持续完善内控机制、实现标本兼治。
经验共享，做到以案促改。这个研究所充分发挥案例警示作用，及时将不严不实典型案例整理下发至各基层室队，引导其对照查摆、举一反三，切实规避工作中同类问题的发生，通过用身边事教育身边人的方式，实现“一人查改 全员受益”的目的，共同推进管理提升。（邢云鹏）
