今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿以党建工作为引领,深入实施安全生产保障工程,创新构建“党建+安全”工作模式,推动党建工作与安全生产深度融合、协同发展,实现同频共振、互促共进。
该矿党委严格坚守安全生产红线底线,抓牢抓实安全生产主体责任,将安全生产重点工作、重要事项纳入党委会前置研究审议范畴,强化政治引领与政策指导,为安全生产筑牢政治保障;坚持以基层党支部服务保障和推动安全生产工作作为考核评价党支部工作的重点,做到党政同责、工作同向。将安全管理责任制落实作为党员干部考核的重要指标,强化安全责任追溯制度,通过层层传导压力、逐级压实责任,推动安全管理工作全面落地见效。
该矿党委充分发挥战斗堡垒作用,通过强化安全文化建设、深化隐患排查治理、提升职工安全技能、创新安全教育形式,全面营造“时时处处讲安全”的浓厚氛围。基层党支部狠抓安全文化建设,从党支部聚焦“安全认知提升、安全情感培育、安全意志强化”三大维度,深入挖掘党建与安全生产的融合切入点,通过系统培训、案例剖析等方式,持续培育职工安全责任意识,推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。组织支委成员、党员骨干及班队长人员,对生产作业中存在的隐患、“三违”行为、风险因素开展全面排查,深入分析“三违”人员心理状态、身体状况及专业能力短板,针对性制定整改措施。通过集中培训、“师带徒”“结对子”等方式,着力增强职工风险辨识、标准化作业、禁忌行为防范及事故应急处置能力。同时,创新安全教育形式,通过“班前事故分析”警示教育、“身边人讲身边事”经验分享、违章人员现身说法等活动,多维度、立体化营造全员参与安全管理的良好局面。
该矿党委充分发挥党员先锋模范作用,以岗位创建、带头示范、职责下沉为抓手,扎实推进安全生产工作。持续深化“党支部季度达标升级竞赛”竞赛活动,打造了3个“党员示范岗”、设立了2个“党员责任区”,构建起全方位、多层次的党员安全责任体系。引导党员干部主动承诺践诺,带头排查整治安全隐患,针对不放心人员开展精准化思想帮扶,围绕安全生产难题开展领题攻关,在急难险重任务中,党员主动 “亮身份、当主角、做表率”,以实际行动扛起安全生产责任;基层党支部将党员干部编入班组,推动技术指导下沉一线,党员干部化身思想疏导员、技术辅导员、隐患排查员,在安全生产实践中全方位发挥示范引领作用,切实将党建优势转化为矿井高质量发展的强大动能。(付黎)
