为加强人才队伍建设，凝聚发展合力，5月20日，北京国电工程招标有限公司组织召开新入职员工见面会。公司领导与3名新入职毕业生面对面交流，共话职业发展蓝图。
会上对新员工加入表示热烈欢迎，并向其介绍招标公司领导班子成员及部门设置情况。向新同事们展示了职业发展的无限可能，并以此激励大家在新的工作岗位上勇敢追梦、努力拼搏。
随后，3名新员工依次进行自我介绍。徐文淼本硕均毕业于北京大学法学院，进入物资集团后曾在本部法务风控部实习，在多次培训学习中积累了电力行业的知识；刘峣先后毕业于南京农业大学和香港大学，主攻物流管理与工程专业，于多地完成实习实践；崔嘉琦本科毕业于北京科技大学，硕士毕业于中央财经大学法学院，曾在多家行业头部单位实习。
公司领导纷纷对新员工的加入表示欢迎，并分别围绕职业发展、岗位要求提出殷切期望。领导强调，招标公司重视人才的培养，将协助员工做好职业规划，尤其在岗位职级改革中打破传统比例限制，为员工提供广阔晋升空间。同时要求新员工立足岗位职责，强化专业学习，尽快完成从学生到职场人的角色转换，以“只争朝夕，不负韶华”的态度投入工作，快速成长。针对招标采购工作的特殊性，着重强调要严守纪律红线，筑牢廉洁从业思想防线，系好职业生涯 “第一粒扣子”。
会后，按照党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，专门同新入职员工进行了廉洁谈话，向其提出了三方面要求。会议要求职工强化底线思维，严格执行廉洁自律禁令和交往规范，杜绝违规行为，维护采购生态。会议强调，招标公司作为廉洁风险高发区，必须将“三不腐”要求内化于心、外化于行，牢记纪律的震慑，扎紧制度的笼子，筑牢廉洁的防线。
此次见面会为新员工搭建了深入了解公司文化、明确职业发展方向的平台；让新员工感受到了公司的关怀与重视，增强了对公司的归属感和认同感。后续，公司将持续完善人才培养体系，助力新员工快速成长，推动公司高质量发展再上新台阶。（徐文淼）
