践行“三三制”管理,筑牢“手册员工”根基 ——海航技术云南维修基地班组建设创新实践结硕果

来源:东方网    2025-05-30 17:01
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“安全是民航业的生命线,任何时候任何环节都不能麻痹大意”。在民航局班组建设工作要求的指引下,海航技术云南维修基地以班组“三三制”组织架构为核心,以“手册员工”为准则,构建“管理精细化、执行标准化、流程规范化”的班组建设新模式。通过两年的实践,云南维修基地在安全管控、生产效能、思想建设等方面实现全面提升。

“三三制”构架革新:重塑基层管理效能

云南维修基地坚持围绕中心抓党建、抓好党建促安全,以“支部建在连上”为原则,在航线、定检及维修控制三大业务体系全面推行班组“三三制”管理模式,打破传统层级壁垒,实现“管人”向“管事”转变。班组成立“三人制”管理团队,让管理型干部抓安全,业务型干部抓生产,政工型干部抓思想。每个班组由1名班组主管(主抓安全)、1名后备班组主管(主抓生产)、1名指导员(主抓人员思想)组成班组核心管理团队,建立班次任务清单和月度任务清单,形成“安全—生产—思想”三角闭环,提高生产指令传达效率与风险隐患治理能力。

“手册员工”深度落地:打造标准化作业标杆

云南维修基地充分落实六字方针——“看懂、做对、签全”与“五个到位”要求,深度融入班组日常管理,形成全流程管控体系,积极营造“手册员工”安全文化。

看懂:让准备工作无死角。班组前置识别首次作业人员、新授权人员、重点人员,在每次维修任务开始前纳入JHA分析,对工作准备、施工进行监督。针对识别的技能、作风重点人员开展专项风险评估,班组后备主管制定一对一帮扶提升计划,帮助重点人员改进提升。

维修人员对AMM手册、工卡中的WARNING/CAUTION/NOTE信息逐项标注,复检人员同步掌握关键步骤,班组主管、后备班组主管对维修人员的掌握情况进行把关,做好风险提示,确保维修人员工作的合规性与高效性。

做对:让施工过程零偏差。班组建立自主纠偏和“作风画像”制度,班组管理团队结合班组成员和维修工作特点制定纠偏计划,通过自查、互查监督工作质量,严禁员工简化步骤或凭经验操作,杜绝盲目施工。建立“安全随手拍”“安全吹哨人”等举手报告制度,通过正向引导充分发动班组成员踊跃呈报身边安全隐患,提高了维修人员“手册员工”意识,让“手册执行到班组”植根于班组所有成员的思想深处,避免带隐患作业导致不安全事件发生。

签全:让收尾管理结果可靠。维修人员工作后回顾工卡手册步骤,对施工区域进行检查,确保飞机构型恢复正常,按照谁签字、谁负责原则,对工卡、FLB记录等进行双人复核,对施工关键步骤进行电子存档。质量人员借助视频影像与现场抽查验证,帮助维修人员施工质量持续提升。

建立维修现场精细化管理制度,明确不同维修场景现场执行标准,对管理效果按月组织评比,激励维修人员做好现场5S管理工作,有效提升班组成员自身素养,促进班组精益管理,确保工具、航材管控万无一失,工作收尾规范有序。

创新融合:激活班组建设新动能

云南维修基地以高标准、严要求统筹推进“双培养”,实现业务技术能力和党政思想引领能力的“双提升”,加强党小组与班组的联动,通过“双培养”机制,实现党员培养成技术专家,技术专家培养成党员。建立“党小组带班组”的特色机制,实现优势互补,形成强大的工作合力,发挥党建在安全生产、班组建设方面的作用。多名班组主管在培训中获得“优秀学员”称号,提高了班组管理的规范化、精细化与专业化水平。

通过充分调研,云南维修基地建立班组案例研讨“三步法”,第一步:质量人员精选不安全事件案例,车间管理团队提炼“研讨提纲”;第二步:班组成员结合自身工作实际进行分析研讨;第三步:班组主管总结组员观点在班组会分享,促进共同提升。通过“三步法”推广,提高了维修人员情景感知能力,促进了人员安全意识提升。

结合维修人员特点与生产运行环境,云南维修基地每月结合警示教育案例、规章程序、工程英语与维修技能四个方面开展人员月度考试,考试成绩纳入班组月度评比,持续夯实三基建设成效。打造维修人员个人学习和积累平台,鼓励班组成员开展维修经验总结,分享学习心得,激活维修人员持续学习动能。

结对帮扶,打通一线沟通壁垒。基地干部及安全质量人员同一线维修班组开展“结对子”,定期与一线维修班组开展交流互动,通过共享经验、共解堵点促进基层质量安全建设,解答班组疑问,结合近期重点案例开展复盘分析与风险评估,打通与一线的沟通壁垒。

自“三三制”班组建设开展以来,云南维修基地班组建设成效显著,安全管理水平显著提升,生产经营平稳有序。多个班组荣获局方和公司“先进班组”称号,同时涌现出一批作风优良、技术过硬的维修骨干,如放行人员朱红洲荣获民航局“2024年民航安全作风建设先进个人”称号,张立伟荣获“西南民航技术能手”称号等,充分展现了班组管理成效及维修人员专业素养。

大道如砥,行者无疆。班组是各项工作的落脚点,海航技术云南维修基地将继续通过班组“三三制”建设与“手册员工”深度融合,以“深、实、细、准、效”为准则,在基层管理中深耕细作,为航空安全筑牢最坚实的“班组防线”,推动云南维修基地在保障民航安全的道路上行稳致远。(王浩吉)

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