十载风雨兼程，菜鸟无忧不仅是大学生就业路上的陪伴者，更是国家人才发展战略的践行者。作为当前国内规模最大 、员工人数最多 、学员数量最多 的专注于大学生实习就业咨询服务的头部企业和领军者，这十年，我们以专业服务为笔，以大学生成长为墨，在推动高质量就业的画卷上写下了浓墨重彩的一笔。
我们构建的 “大学生实习就业服务三支柱 ”，AI选岗系统—解决大学生实习就业信息差；就业学习系统—解决技巧差；专业导师系统—解决专业差在实践中持续发力，为学子们的职业之路保驾护航。仅在过去的 2024 年，便交出了一份亮眼的答卷。人均学员 OFFER 总量 9608张，人均学员offer获得率：1.8张，笔面试数量：8万个，笔面获得率：15.1个，岗位推送数量：200万次，人均岗位投递量：374.4个 。 其中 上岸最快学员仅7天，OFFER最多学员斩获19份 ，薪资最多的学员税前年薪80万+， 成功帮助学员实现自己的职业理想，斩获薪资丰厚的OFFER。
以技术创新打通人才流通脉络 ，是我们对时代命题的回应。十年前，当 “就业难” 逐渐成为社会关注的焦点，我们意识到，打破信息 差 是激活就业市场的关键。“AI 智能选岗系统 ” 的诞生，不仅是技术的突破，更是对 “机会平等” 的实践 —— 它将全网全国的实习就业岗位纳入体系，让偏远地区的学子能触达一线城市的机会，让冷门专业的学生能发现跨界发展的可能。这十年间，系统从简单的岗位聚合升级为精准的人岗匹配引擎，累计促成的千万次岗位对接，背后是人才资源在全国范围内的高效流动，为区域发展注入了人才动能。
以能力培养夯实人才竞争力根基 ，是我们对社会需求的担当。“就业学习力系统” 的深耕，解决大学生实习就业“技巧差” 。我们深知，当代大学生的就业能力，不仅关乎个人发展，更关乎国家在全球竞争中的人才底气。因此，我们将职业素养培育与时代需求相结合，在简历优化中融入职业诚信教育，在面试辅导中强化责任担当意识，让千万学子在掌握求职技巧的同时，更树立起与国家发展同频共振的职业观。这些沉淀的资源，已成为培育 “创新型、应用型、技能型” 人才的重要养分，为社会输送了一批批能干事、肯担当的毕业生力量。
以专业团队搭建人才成长阶梯 ，是我们对教育公平的践行。1000 余名全职兼职资深 HR 导师和就业专家组成的团队，不仅是服务者，更是教育公平的推动者。他们深入高校、扎根基层，为广大学子送去行业前沿资讯，为大学生们提供一对一精准辅，帮助大学生解决“专业差” ，用专业力量缩小地域、资源带来的差距，让大学生能凭借自身努力站上公平的竞争舞台，这正是对 “人人都有好工作” 理念的生动诠释。
十年间，从服务个体到赋能群体，从推动就业到助力人才生态建设，菜鸟无忧的初心在时代浪潮中愈发清晰：让大学生成长与国家发展同频，让个人价值与社会价值共生。站在十周年的新起点，我们深知，助力大学生高质量就业，既是企业责任，更是民族复兴的时代使命。未来，菜鸟无忧将以更广阔的视野、更深厚的积淀，融入国家人才发展大局，用技术创新激活人才活力，用专业服务夯实人才根基，为实现人才强国战略贡献绵薄之力，让青春的力量在民族复兴的征程中绽放璀璨光芒。
