2025年9月20日，企业合规师职业能力（水平）考试正式举行。这是自T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》发布以来的第8次考试。本次线下考试覆盖全国35个大中城市，并跨时区同步开通线上考试，服务塞尔维亚、哥伦比亚、菲律宾等海外央国企人员参考。考务组织进一步优化，旨在为企业合规管理人才培养提供更加规范的职业能力评价平台。
值得注意的是，本次考试央国企报名人数呈现显著增长。据企业合规师考试办公室初步统计，包括国家电网、中国石油、中国铁路等在内的多家中央企业及地方国有企业均积极组织内部人员参考。这一趋势反映出自《中央企业合规管理办法》全面实施以来，国有企业对合规管理体系建设的重视程度持续提升，对企业内部合规人才的专业能力提出了更高要求。
多家央企在内部通知中明确表示，鼓励员工“愿考尽考、能考尽考”，并对通过考试的人员在绩效考核、职称评定、岗位晋升等方面予以倾斜，体现出企业将合规管理能力纳入人才评价体系的明确导向。这一做法也与国家持续推进依法治企、强化合规经营的宏观政策相呼应。
中国企业评价协会副秘书长边海光表示，企业合规师作为近年来国家认可的新职业，正在各类企业特别是国有企业中快速普及。今年3月，工业和信息化部等15部门联合印发的《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》，进一步推动了不同规模企业对合规管理的重视。在此背景下，企业合规师考试已成为衡量合规专业人员能力水平的重要渠道，也为企业选拔和培养内部合规人才提供了客观依据。
企业合规师职业能力（水平）考试的持续开展，标志着中国企业合规管理正逐步走向专业化、标准化和常态化。这不仅有助于提升企业治理水平和抗风险能力，也为中国企业在全球市场中稳健发展提供了重要人才支撑。
