当前，以快递、外卖、网约车为代表的新就业形态，已成为重要的就业蓄水池。然而，其高强度、高流动性的工作特性，使得一些从业者的技能积累出现“断档”——经验难以跨平台迁移，针对性培训覆盖面不足，成长缺乏明晰通道，“想转不会转、想升升不了”成为普遍焦虑。
数字经济的蓬勃发展，不应以劳动者的“青春透支”为代价。社会既需要风雨无阻的“配送者”，也需要持续进化的“专业人”。唯有让技能成为职业生涯的“硬通货”，才能打破“青春饭”的困局，使灵活就业成为人才成长的“加油站”，让每一位劳动者都能在数字浪潮中找到属于自己的航向。
记者：杨子春
编导：徐中哲
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