很多日本人认为公务员的工作“朝九晚五”，加班肯定给加班费，且从不拖欠；公务员有比较强势的工会组织，一旦成为公务员后，通常不会被解雇。从工资收入看，公务员的工资25岁前后能拿到284万日元的年薪，这已经比普通企业的职员高出不少，到45岁左右当了课长以后，大约能拿到1191万日元，自然更是高薪。

然而，日本正在全面改革公务员的录取制度，这是30年来的第一次。“国家公务员坐冷板凳已经多年，但竟然还有这么多人参加公务员考试。”一位有20年官龄的公务员说。“冷板凳”指的是从今年4月开始，在今后两年中，国家公务员的收入将降低7.8%，2013年录取的公务员总数将比2009年民主党上台前减少56%，内阁府规定日本中央公务员的最高录取数量为3780人，这是1974年以来最少的一次。

日本中央政府大大减少了录取公务员的数量，但地方政府则准备录取大量新地方公务员。地方政府在向社会上已经有工作的人开放录取窗口的同时，也让解除公务员合同具有了可能。

北海道在2013年将录取150名高级及一般行政方面的公务员，这个数量比上一年多出了一倍，而且在考试方面也从过去的一次（6月）变成两次（追加9月第二次考试）。9月的考试将录取100人，考试不仅看笔试成绩，而且重视口试成绩，对那些有交流能力的人，将给他们进入地方政府的机会。

“每年都有一定数量的公务员退休，加上辞职的人等，我们一年招收500到600人才比较合理。为了能够招到人，我们不得不对考试制度进行改革。”官员说。

国际上，每千人中公务员的比例，法国为86.6人，美国及英国77人，德国为54.3人，日本只有31.6人。相对来说，日本国家公务员的工作并不轻省。

（摘编自日本《东洋经济周刊》2012年5月26日）《中国经济周刊》特约撰稿人陈言|编译

【看跌巴西】在前总统卢拉的领导下，巴西安然度过了2008年的金融危机，并以接近4%的年平均增长率超越了过去的5年。巴西成了火爆的新兴市场国家，大量外国直接投资涌入。然而光辉形象是基于一个非常不稳定的前提：商品价格。当国家飞速发展时，很大程度上急需增加它的储备石油、铜、铁矿石和其他自然资源，来保持和它发展的一致性。问题是，这些大宗商品的全球需求开始下降。如果巴西不采取多样化措施，同时促进需求的增长，巴西的优势很快就会消失。（翻译：王辰越）

美国《外交事务杂志》2012年5/6月刊

【4G会便宜吗？】3G网络兴起不到一年，4G网络的风又刮了起来。然而，消费者却因这种快节奏的更新换代变得厌倦了。一些移动用户购买了3G服务，但是他们都很少使用，只有在没带iPad时才会偶尔“把玩”一下。电信公司曾为3G网络设备花了不少钱，这些成本最终都转嫁给消费者。“速度快了就得贵”，这意味着4G网络的价格也低不了。根据3G网络的收费经验，价格不会因为提供商之间的竞争而下调，4G估计也是一样。（翻译：白朝阳）

印度《今日商业》2012年5月13日

【风险资本家比伯】美国流行音乐王子贾斯汀・比伯的专辑已经售出1500万张；传记为他吸金3000万美元，音乐会唱片带来1亿美元收入；他的香水上市6个月即获利6000万美元。比伯被选入2012年度福布斯名人权力榜，位列第三。比伯已经很好地展现出其影响力与赚钱天赋，他不投资自己不喜欢的行业，相信产品而非虚无缥缈的名牌。他将大量资金投入新兴企业，并握有数十家此类公司的股份。

美国《福布斯》2012年6月刊