北京时间2月4日上午9点，天九共享集团齐聚“天九智慧企业”在线系统，举行了别开生面的企业在线开工仪式。身处疫区中心的天九共享武汉子公司全体37位员工，在各自家里与集团全员一起参会，开启了天九共享疫情期间的智慧企业线上工作新模式。

苹果公司原全球副总裁、现任天九共享集团董事局执行董事、全球CEO戈峻在会上宣布了企业抗灾自救十大举措，并宣布自2月4日起，天九共享正式实施全员永久性候鸟工作制。公司承诺在疫情期间不裁员、不减薪。

此次，天九共享推出全员永久性“候鸟工作制”，自2020年2月4日起，员工整个疫情期间都在家办公，不得有公司上班、商务洽谈、客户接待等外出事宜。疫情结束后，企业永久实行“候鸟工作制”，员工每周只需在公司坐班一天。而且在候鸟工作制基础上，天九共享依然延续自2016年1月1日开始的“四六工作制”，即一周仅工作4天，每天工作6小时。此举一出，赢得一片喝彩，也有人表示怀疑：疫情期间远程线上办公都是当下迫不得已的权宜之计，天九共享宣布实施全员永久性候鸟工作制究竟意图何在？一个企业的正常运转是一个庞大复杂的协作系统，如此大体量推行“候鸟工作制”，天九共享真能做到言必信、行必果？很显然有不少人充满了好奇、羡慕与疑惑。但很快，天九共享6000名员工，进行了一场候鸟工作线上“开工”，再一次在外界的关注中实现了“候鸟工作制”实实在在的落地执行。

候鸟工作制 打造“复工”新范本

在此次天九共享集团2020新年动员大会上，天九共享集团董事局主席卢俊卿发布了开工动员令，天九共享集团董事局执行董事、全球CEO戈峻作了开工动员报告，旗下8大业务集团代表做了周详的工作计划及措施汇报。

戈峻表示，疫情期间天九共享将继续践行“做好事，走正道，谋幸福”的为商原则，全力支持国家；同时，充分利用天九共享的线上优势、平台优势和技术优势，全力支援合作伙伴，转危为机。

随后，他郑重宣布：“天九共享继2016年1月1日实行四六工作制，于2020年2月4日起正式实施全员永久性候鸟工作制。”同时，他代表天九共享郑重承诺，在疫情期间，天九共享不裁员、不减薪，与全体员工同呼吸共命运。他呼吁员工们努力践行天九共享“向善、向上、自觉”的司训，以更大的责任感投身工作，争取为社会贡献自己的力量。

值得欣慰的是截至目前，自整个疫情爆发以来，天九共享全体员工及家属实现了零感染、零疑似。特别是身处疫区核心的天九共享武汉子公司，在疫情爆发的第一时间就采购了大量的口罩及防疫物资及时递送给员工，要求员工随时消毒，杜绝外出，保护自己与家人健康安全。天九共享武汉子公司副总裁兼总经理赵杰宗表示，在疫情爆发前和爆发期，通过集团统一部署和天九共享系列抗灾防疫举措，构建了零感染的安全堡垒。

戈峻表示“公司上下将全力进行疫情防控，以大局为重、以全体员工及家人的身心健康为重，不给社会制造麻烦，更不给社会增添负担。”

天九共享武汉子公司员工在家开辟“工作角” 开启“候鸟工作制”

以大爱精神助力经济

保障此次全员大会和天九共享在线开工得以顺利召开，支撑天九共享全员永久性“候鸟工作制”成为现实的，是“天九智慧企业”系统。据悉， 2016年天九共享创建了天九共享网络科技集团，全面启动智慧企业建设，并携手世界五百强、全球最大的信息技术和业务解决方案公司美国IBM联合成立了“智慧天九办公室”，以500多位顶尖人才为研发团队，历时3年时间，斥资2亿多元，最终成就“天九智慧企业”系统，能够轻而易举地支撑天九共享6000名员工在全球不同时区，进行候鸟式智慧工作的顺利实施。

天九智慧企业涵盖智慧绩效系统、智慧会议系统、智慧销售系统、智慧学习系统、智慧商务系统等几大功能，能满足企业全维度的线上运营，囊括绩效管理、及时收款、自动分账、在线纳税、销售管控、云上办公，以及最高可容纳30万人同时线上开会等全方位的企业需求。让日常办公中的每一个场景、每一种协同都能在“天九智慧企业”中得到还原与优化，在保障企业事务井然有序的同时，也能大大提升每位员工的工作效率。

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