企业文化是企业发展的力量源泉,工程项目作为企业的基本构成,是企业文化建设的“窗口”和企业的“缩影”。为确保企业文化在施工一线落地生根,提升工程项目管理水平,打造“中国中铁电化”卓越品牌,建设幸福企业。中铁电气化局集团有限公司弥蒙铁路四电系统集成项目经理部党工委围绕工程项目建设工期、安全、质量、效益等目标,以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想,以“铸魂、化制、育人、塑形、强企”为主线,以企业价值体系为核心,以项目精神文化、行为文化、制度文化、物质文化、和谐文化建设为重点,推动企业文化在生产一线落地生根。

——高度重视,制度保障。工程项目文化建设是施工企业文化建设的基石,是保持企业长盛不衰的铸魂工程。项目部自2019年6月成立以来,项目党政领导多次就项目选址进行研究讨论,现场勘察,最终敲定了项目部驻地建设的设计和规划方案,使项目部选址符合“方便施工指挥、简约标准规范、视觉形象良好”的要求。一是按照建设单位和集团公司、北京电气化公司关于项目文化建设的相关要求,在项目部党政的指导和支持下,结合工程项目实际,制定了切实可行的项目文化建设方案,为企业文化建设在工程项目落地生根奠定了基础。二是加强制度文化建设。为了使企业文化紧贴施工生产,项目部党工委结合项目实际,根据《中铁电气化局集团北京电气化工程有限公司在用有效管理文件目录清单》列出的各项管理办法,召开4次研讨会,项目部各部门分别制定下发了工程管理、安全管理、质量管理、财务管理、机械管理、卫生管理和党组织管理、工会工作管理、团青工作管理、宣传工作管理等多项实施细则,形成了一套完整的制度体系,充分发挥企业文化的管理功能,促进项目文化与项目管理的全方位结合。

——规划合理,规范统一。项目形象建设是项目文化建设的有效载体和重要组成部分。工程项目部是展示企业形象、彰显企业风采的窗口。弥蒙项目文化建设领导小组根据股份公司、集团公司、电气化公司统一要求,统一筹划、统一规范、统一制作,合理规划项目驻地。一是规划设置了办公区、生活区和活动区,设立了大小会议室、调度指挥中心、党员活动室、阅览室、档案室、打印室、司机休息室、接待室等,为项目后续各项工作的顺利开展提供了条件。二是强化视觉文化建设。根据企业VI手册规范要求,统一制作了有企业标识标牌的大门和3面展现企业精神和项目形象的背景墙;办公楼设计制作了中国中铁五大理念、中铁电气化之道、巨晓林精神、项目工程概况、平面布置图、进度示意图、安全质量体系图、岗位职责等一系列图、报、栏、牌以及党建文化墙、阅览室文化墙、文体活动区文化墙,制作规范统一、样式美观大方,给人以强烈的视觉冲击,营造了浓厚的文化氛围。三是在玻璃门、电梯、文件柜、文件盒、桌旗、窗帘等印贴企业标识,按照规范统一制作了印有中铁电气化之道的鼠标垫、和印有项目名称的水杯和手提袋,将企业、项目的形象深入到职工的脑海里,同时规范员工工作服、安全帽、工作牌的佩戴,多方面展示企业文化。

——绿色办公,幸福之家。自弥蒙项目建点以来,在公司党委、工会的领导下,项目部党工委积极开展“幸福之家”创建活动,注重提升职工生活、文化品质,本着“节俭、实用、整洁”的原则,以“宿舍设施配备标准化,食堂供应品种多样化,环境卫生优美化,文化场地实用化”的标准为基本要求,项目部投入专项资金积极开展创建“幸福之家”活动。一是“高起点、高标准”建家,在驻地醒目位置张贴企业理念系统标牌,在办公楼及职工宿舍购置了绿色植物,为员工创造一个绿色的办公和生活环境。二是认真的规划了项目办公区、职工宿舍、职工食堂、文娱活动区、党员活动室、阅览室,并购置了台球桌、乒乓球、跑步机等各种运动器材,为丰富员工业余文化生活提供了保障。三是重点抓好员工生活设施配置,为食堂配齐了配套设施;为宿舍统一配备床上用品、衣柜等,建起了标准化洗衣房、晾衣棚,让全体感受到职工之家、娘家人的关怀,促进了项目和谐稳定、健康有序地向前发展。