近日，拉卡拉发布了上市以来首份社会责任报告。作为支付行业的头部机构，在行业持续严监管的态势下，拉卡拉坚持“合规就是生产力”的发展理念，在严格落实监管各项要求的同时，积极推动行业健康发展，为其数字支付和科技服务的发展奠定了基础，也同时保障了业绩的稳步增长，以夯实全面助力实体发展的能力。
今年上半年，支付行业持续洗牌，部分机构或主动或被动退出市场，有券商分析指出，行业会持续向头部机构集中，并已全面进入有序发展的阶段；此外，部分大型机构仍在收购支付牌照，“支付”仍具备很大的含金量。在此背景下，行业的合规经营，就成为机构持续发展的重中之重。
对外助推行业发展 对内夯实合规底座
拉卡拉在其首份社会责任报告中提到，作为中国支付清算协会常务理事单位、北京支付清算协会副会长单位、北京金融科技产业联盟副监事长单位等行业自律组织和社会团体成员，公司积极参与制定、修订各类行业制度和标准规范，提出合理化建议。
自公司成立以来，拉卡拉先后参与了备付金存管、条码支付、分类评级、商户巡检、外包管理等多项行业监管制度的制修订以及条码支付互联互通、个人金融信息保护、移动金融客户端软件安全管理、银行卡受理终端安全管理等多项行业技术标准的起草。
此外，拉卡拉积极参与行业联防联控，主动分享各类最新风险案件信息，介绍各类违法犯罪新手法、新特征，共同提升行业风险联防联控效果，有效防范电信诈骗等违法违规活动，共建支付安全生态圈。
2021年，拉卡拉作为牵头单位，协同行业四家龙头企业，于北京总部成立了“北京支付机构反洗钱同业合作研讨会”，着力建设奋发有为的合规队伍，通过携手行业四家龙头企业，扎实开展“新规下支付机构反洗钱客户尽职调查研讨会”、《反有组织犯罪法》有奖知识竞答等多项行业活动，为进一步践行企业反洗钱职责，实现反洗钱工作合作共赢作出实效。
除了对外积极履行作为支付头部机构的行业责任，拉卡拉还将合规管理纳入全面风险管理和公司治理体系中，完善合规管理的体制机制。通过人才培养，建立覆盖总分公司及各业务条线的专业合规管理团队；通过绩效考评，落实岗位合规管理主体责任；通过培训教育，提高从业人员的合规意识，营造合规文化氛围；通过创新风险防控手段，提高合规风险的辨识能力，早识别、早预警、早发现、早处置，将主动防范化解合规风险放在首要位置。
与此同时，拉卡拉高度重视对代理商的合规培训，公司定期开展系列线上线下培训，帮助合作伙伴增强合规意识和风险意识，为整个体系的合规展业健康发展打下了坚实的基础。
合规经营促业绩稳步发展 数字战略增强赋能实体能力
在坚持合规经营的前提下，随着上半年我国消费市场回暖，拉卡拉2023年上半年经营业绩持续增长，2023年半年度实现营业收入为29.69亿元，归母净利润5.11亿元，同比增长54.69%，扫码交易额5251亿元，同比增长17.48%，扫码交易笔数60亿笔，同比增长14.66%。
今年上半年，拉卡拉正式宣布进入数字未来战略发展阶段，即推广数字支付、共享数字科技、兑现数字价值，为进一步加速包括中小微商户在内的线下实体经济的数字化转型，提供了更为具体的落脚点。通过数字支付的持续普及，拉卡拉基于公司开放平台的能力，打造了针对于汽车、零售等垂直行业的解决方案，帮助各行业降本增效。
此外，公司基于数字支付和科技服务的相关数据积累，利用大数据模型等科技创新能力，全面链接商户、银行和服务商，帮助中小微商户更高效地获取市场融资，以解决其经营困境，为实体经济注入活水。
拉卡拉在日前7月发布的2023半年报就重点强调，公司深入践行“合规发展就是生产力”的理念，实现了预期的经营成果。合规发展是企业可持续成长的基础，拉卡拉相关负责人表示，未来，拉卡拉将持续践行合规发展理念，坚守合规经营，积极推动行业健康发展，为实体经济的数字化转型贡献更大的力量。
