为深化中国化学“135”发展战略，中国化学四化建党委以广东东粤化学项目为载体，紧扣中国化学工程集团公司星级项目党支部建设“五大任务”，创新实施“三领行动”（党建领航、书记领跑、党员领先）和“133工作法”，推动党建与项目建设深度融合，为打造精品工程注入红色动能。

党委统筹部署   高 标 准 推进创建

四化建党委将星级项目党支部建设摆在突出位置，严格对标集团公司《星级项目党支部建设评价标准》，制定“一项目一策”创建方案，通过专题部署、现场督导和月度考核等方式，推动政治引领、组织建设、监督保障等19项评价要点全面落实。将广东东粤化学项目党支部列为重点培育对象，以“五星”标准为引领，构建“133”工作体系（即1个核心引领、3项共建路径、3重保障机制），促进党建工作与项目建设深度融合、同频共振。

党建领航筑根基  凝聚攻坚合力

项目党支部坚持创新理论学习与实践融合机制。建立“周四学习日”制度，结合沿海施工安全等实际开展“见缝插针式”学习；联合业主、审计部门开展党建联建12次，攻克混合废塑料分选等8项技术难题；打造“六有”标准党员活动室，设立5个党员示范岗、8个责任区，推动“政治责任共担、业主融入共建、项目品牌共创”落地。

书记领跑破难题  锻造战斗堡垒

项目党支部书记严格落实“第一责任人”职责，建立“书记领责、支委领办、项目闭环”机制，带头冲锋一线。面对全球首创的“一步法”催化裂化工艺，他牵头组建党员突击队，带领技术骨干攻克混合废塑料原料化、含氯塑料处理等设备安装难题，推动安装效率提升40%。将“三张计划表”与党建考核挂钩，建立“日协调、周总结、月考核”机制，创新采用“立体穿插、多线并进”施工模式，统筹千余名参建人员交叉作业，仅用10个月完成常规3年工程量，创造“当年开工、当年中交”行业纪录。

党员领先树标杆  激发先锋动能

项目党支部以“先学、先讲、先行”为导向，推动党员在关键岗位亮身份、作表率。党员、中央企业劳模莫强杜带领团队创新蒙乃尔合金焊接技术，一次合格率达99.27%。在劳动竞赛中，党员突击队实行“5+2”工作制，完成4台核心塔器吊装等关键任务。开展“党员带头查隐患”活动，整改高空作业等隐患156项，实现全程“零事故”。通过“师带徒”机制，26名党员培养青年骨干36人，其中3人成长为技术负责人，形成“党建强、队伍强、业绩强”的良性循环。

成效显著  标杆示范作用凸显

在党建赋能下，该项目实现提前投产，年产值达12.43亿元，成为全球首套20万吨/年废塑料化学循环工业化装置；以“现场保市场”中标后续3个项目，实现“建设优、经营优”双目标。项目党支部获评公司“党建示范点”，业主授予公司“优秀承包商”称号，创新成果获行业技术创新一等奖，“四化建速度”成为行业标杆。

下一步，四化建党委将持续巩固和深化星级项目党支部建设成果，推动党建与业务深度联动，将党建优势转化为公司高质量发展的强劲效能，为中国化学工程集团公司加快建设世界一流企业贡献更大力量。 （通讯员  陈诚）