乡村振兴战略的深入实施，为广袤大地注入了蓬勃生机；“大众创业、万众创新”的时代号召，让无数青年找到了扎根故土、逐梦前行的方向。在西藏这片平均海拔4500米的雪域高原上，国家对边疆地区发展的持续扶持、对青年创业的精准赋能，不仅架起了通往幸福生活的桥梁，更孕育出一批敢闯敢干、反哺桑梓的创业先锋。1993年生于山南市浪卡子县阿扎乡夏瓦村的中共党员、西藏自治区青联委员阿旺旦增，便是这股时代浪潮中的佼佼者。
从勤工俭学的追梦少年到陆续创办5家本土企业的创业带头人，从单打独斗到组建46名青年核心团队，阿旺旦增的创业轨迹，正是国家政策红利与个人奋斗精神同频共振的生动写照。在国家鼓励青年返乡创业、支持边疆地区技能人才培育的政策指引下，他怀揣“强村富民、振兴家乡”的初心，以技能培训筑牢就业根基，用公益行动回馈家乡沃土，在高原大地上书写了一曲党员带头、创业兴乡的奋进之歌，更成为新时代青年响应国家号召、投身乡村振兴的鲜活典范。
初心如磐：从勤工俭学少年到返乡创业先锋
阿旺旦增的创业初心，根植于家乡的沃土与父亲的家国情怀。夏瓦村曾因交通闭塞、发展滞后，让身为村干部的父亲深知“教育是阻断贫困代际传递、助力家乡振兴的根本”。即便家境拮据，父亲仍坚持将聪慧的他送进山南市区求学，这份“让家乡越来越好”的期许，成为他前行路上最坚实的力量。2012年，阿旺旦增成为村里为数不多的大学生，也开启了他拓宽视野、积累本领的求学之路。
大学期间。一段坎坷的兼职经历，让他更加坚定了“自主创业、回馈家乡”的信念，更让他萌生了“带领家乡人共同致富”的初心，立志用所学所长为西藏发展添砖加瓦。
2015年毕业后，阿旺旦增虽在公考培训机构获得稳步晋升，但“响应国家乡村振兴号召、建设家乡”的念头始终萦绕心头。2016年，他毅然辞职返乡，主动对接西藏文旅发展战略机遇，组建筑梦团队、承包商务酒店，迈出跨行业创业的坚实步伐。创业路上，阿旺旦曾始终以“年轻人就该醒着拼”的韧劲直面挑战，只因心中牵挂着家乡的发展与乡亲的期盼，更牢记着新时代青年的责任担当。
2018年，在国家扶持民族地区创业、助力技能人才培养的政策指引下，阿旺旦增整合资源成立山南方圆职业技能培训有限责任公司，成为他践行使命的重要平台。作为经山南市人力资源和社会保障局批准的正规培训学校，公司秉持“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的宗旨，以技能培训赋能各族群众就业增收，助力铸牢中华民族共同体意识，让各族群众在共同奋斗中共享发展成果。
如今，阿旺旦增已成长为5家企业的负责人，业务涵盖职业技能培训、文化传播、人力资源服务等多个领域。他的创业之路，是新时代西藏青年响应国家号召、投身乡村振兴的生动缩影，是“促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的鲜活实践。未来，他将继续以初心为舵、以实干为帆，在建设美丽西藏、实现民族复兴的征程上，书写更多青年担当与时代华章。
匠心筑梦：以技能赋能书写就业增收答卷
"是家乡养育了我，作为一名党员，能为乡亲们做点实事、为家乡发展出份力，就是我最大的价值。"这是阿旺旦增常挂在嘴边的话，更是山南方圆的发展底色。多年来，企业始终聚焦本土需求，构建起覆盖多领域、全链条的服务体系，让技能成为乡亲们增收致富的"金钥匙"。
在课程设置上，山南方圆坚持"按需施教"，形成了极具本土特色的培训矩阵。学校开设厨师培训、创业培训、计算机应用、电商运营、护林员培训、酒店服务等九大核心课程，覆盖18-60岁不同群体需求。厨师培训采用"30天理论+实操"模式，学员不仅掌握刀工、烹饪技巧，还学习餐饮管理知识，能制作中式、藏式融合菜品；计算机培训为期30天，从基础操作到Word、Excel、PPT制作，再到Ps图片处理，全方位提升学员数字技能；电商培训虽仅10天，却能让学员掌握平台操作、店铺运营、营销推广等核心技能，适应数字经济发展趋势。
为确保培训质量，学校投入重金打造硬件设施。拥有2200平方米校舍建筑，其中教学用房占比超70%，配备多媒体教室、计算机教室、厨师实操教室等专业场地，15间理论教室、98间学生宿舍可同时容纳190人学习住宿，200平方米的食堂能满足300人就餐需求。师资力量更是堪称豪华：创业培训团队汇聚国家级SYB创业培训师、高级人力资源管理师、职业指导专家等；厨师师资团队中，特二级厨师、高级厨师占比过半，均拥有多年行业经验；计算机、电商等领域的教师也都是兼具专业知识与实践经验的骨干力量。
独特的"培训—鉴定—就业"一条龙服务体系，让山南方圆的就业率远超同类机构。学员培训结束后，可通过学校下属的职业技能等级认定所获得专业证书，凭借证书精准就业。学校与山南市职业技术学校等120余家校企达成就业合作，定期举办双选会和专场招聘会，累计提供岗位8000余个。截至目前，学校已开展各类培训244期，培训18269人次，帮助6618人实现转移就业，其中包括2316名高校毕业生，就业率稳定在80%以上。
一个个鲜活的案例，见证着技能赋能的强大力量。农牧民德吉玉珍曾囿于传统生活模式，参加创业培训后创办民族手工艺合作社，月收入从5000元增长到12000元，产品通过学校搭建的渠道走向更广阔的市场；藏餐馆经营者达瓦卓玛经过厨师培训，学到新菜品和规范化服务方法，月收入从6000元跃升至3万多元，从职场新人成长为执行经理的拉珍感慨："在这里，我不仅实现了个人价值，更亲眼见证着企业助力乡亲们就业增收，为家乡振兴添砖加瓦。"
企业的不懈努力赢得了广泛认可：连续五年在山南市民办职业技能培训学校年审综合考核中荣获第一名，获评自治区双创企业、最专业的职业技能培训机构等荣誉称号，阿旺旦增本人也被评为浪卡子县阿扎乡致富带头人、先进个人，最美羊湖人、招商引资突出贡献者成为西藏自治区大学生创业典型代表。
责任在肩：以公益之心绘就乡村振兴图景
"穷则独善其身，达则兼济天下。"创业成功后的阿旺旦增，始终牢记党员使命，以实际行动回馈家乡，将企业发展与社会责任紧密相连，让公益之花在雪域高原绽放。
在技能帮扶方面，企业持续开展无偿培训行动。2022年，无偿开展浪卡子县应届高校毕业生公务员考前培训，惠及104人，投入资金41.6万元；无偿开展山南市籍SYB、IYB创业培训，覆盖50人，投入资金20万元；在易地搬迁点开展水电维修、家政服务、蔬菜园艺一体化技能培训，受益群众20余人，投入资金8万元。此外，企业还额外发放创业激励资金累计30余万元，帮助36人成功解决初创难题，间接带动就业500余人，累计垫资达82余万元。这些公益培训让更多群众零门槛掌握技能，为他们打开了就业创业的大门。
在民生保障与乡村发展方面，企业同样积极作为。疫情期间，阿旺旦增积极筹措并捐赠价值15万元的防疫物资，组织团队参与基层志愿工作，助力家乡筑牢防疫屏障。设立就业见习基地，优先招录脱贫户和低保家庭劳动力，已为150人提供见习岗位，其中80%实现稳定就业。投资1700余万元打造"筑梦文化街"文旅项目，为50名本地群众提供就业岗位，年接待游客超10万人次，带动周边农牧民协同增收，形成文旅融合促进乡村振兴的新模式。
在文化传承与产业赋能方面，西藏筑梦文化传播有限公司作为阿旺旦增旗下核心企业，走出了"非遗+农产"的融合发展之路。公司组织专业团队深入田间地头，通过直播带货、电商专区等渠道拓宽销路。同时，举办非遗技艺传承培训班，邀请非遗大师开展藏毯编织、唐卡绘制等教学，组织创意设计大赛，推动非遗手工艺品与特色农产品组合销售，让本土文化与特色产业在新时代焕发新生机。
面向未来，阿旺旦增的规划清晰而坚定。山南方圆将紧跟产业发展趋势，新增跨境电商、数字农业、乡村旅游运营、新能源等实用课程；搭建智慧人力资源服务平台，实现岗位与人才的智能匹配；深化本土人才培育，选送优秀青年赴区外学习交流，共建校企实训基地。同时，进一步拓展"筑梦文化街"非遗体验、特色产品开发等业态，力争未来三年实现年培训5000人次、帮助2000人以上稳定就业，年接待游客20万人次，孵化创业项目100个。
从勤工俭学的追梦少年到带动一方发展的创业先锋，从单一业务到多元产业，从个人致富到带动千人生计，阿旺旦增用七年时间在雪域高原书写了新时代青年的责任与担当。山南方圆的发展历程，不仅是一家企业从小到大的成长史，更是西藏青年扎根故土、服务家乡的缩影。
当越来越多的青年选择走出大山，阿旺旦增却毅然归来，用技能赋能乡亲，用产业振兴乡村。他的故事不禁引发我们思考：在乡村振兴的时代浪潮中，如何让更多青年愿意返乡、安心创业？如何让本土企业成为带动就业增收、传承地域文化的中坚力量？阿旺旦增与山南方圆的实践给出了答案——唯有坚守初心、深耕本土、勇担责任，才能在广袤的乡村大地上实现个人价值与社会价值的统一，让青春之花在祖国最需要的地方绚烂绽放。愿更多青年如阿旺旦增般，扎根故土、逐光而行，共绘乡村振兴的幸福图景！
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