3月18日下午，温江旭辉Cmall人头攒动、热闹非凡。由成都市人社局指导、温江区人社局主办的2026年“春风送岗”招聘活动在这里火热举行。100余家企业、1000余个岗位，吸引众多求职者前来“赶集”，在家门口寻找心仪工作。
百企千岗齐聚招聘现场供需两旺
招聘会现场人潮涌动，医药健康、电子信息、印务轻纺、装备制造、现代都市农业等区内100余家重点企业整齐排开，各展位前围满了前来咨询的求职者。大家手持简历，或驻足细看岗位要求，或与企业代表热切交谈，俨然一个热闹的“就业集市”。
“就想留在温江发展！”来自成都农业科技职业学院农学专业的大四学生宋勇飞和同学组团前来。他拿着精心准备的简历，在招聘展位间仔细对比，“逛了一圈，已经看好几个岗位了，回去好好研究，希望能顺利上岸。”言语间满是对未来的憧憬。
除现场招聘外，活动同步开设直播带岗专区，邀请企业HR与主播联动带岗，实时互动答疑。依托乐业云匹配、温江人才网等平台，线上云端招聘同步开启，实现24小时不打烊招聘。
职业指导“一对一”护航求职第一步
在招聘区旁，一对一就业指导区同样人气不减。针对职业规划不清晰、想更换赛道或处于职业困惑期的求职者，就业指导老师现场提供专业咨询和长远规划建议。
“工作三年遇到瓶颈，不知道是该深耕还是换个方向。”26岁的求职者张女士向指导老师倾诉。耐心倾听后，指导老师结合她的专业背景和工作经历，帮她梳理自身优势和可迁移能力，并给出具体建议。“聊完之后清晰多了，知道自己下一步该往哪个方向使劲。”张女士表示。
现场还设置了人力资源服务、创业服务、金融服务、政策宣传等功能区，同步开设和谐劳动关系推广区，提供劳动合同、工资支付等政策咨询，为大家安心就业保驾护航。
技能培训赋能“结业即就业”成现实
在技能展示推广区，园艺造型、药膳制作、康养护理、西式面点等技能成果一一亮相，不再是宣传册上的文字，而是触手可及的烟火日常。培训学校老师现场讲解，吸引众多市民驻足咨询。
33岁的吴强曾是一名普工，春节后一直想学门技能换个赛道。在技能展示推广区，人工智能训练师培训吸引了他的注意。他与培训老师交流了近半小时，当场填了报名表。“现在人工智能正火，政策性培训机会难得，先学起来，技能在手心里不慌。”吴强说。
区就业服务中心培训科负责人介绍，今年3月已推出11期技能培训班，全年计划开设约50期，培训规模近3000人。同时积极对接区内企业，推动培训与岗位精准匹配，让学员实现“结业即就业”。
擦亮服务品牌“乐业温江”成色更足
就业是民生之本。此次招聘活动以深化“乐业温江”品牌建设为抓手，从求职到入职提供全链条服务，正是温江用心用情做好就业工作的缩影。
据了解，温江区已建成“一站式”就业创业公共服务中心5个，布局“蓉易就业”服务站（点）104个，形成四级服务网络，就业政策宣传、岗位推荐等服务覆盖群众超5万人次。针对高校毕业生等青年群体，创新“毕业前-毕业季-毕业后”全周期服务模式，推动离校未就业高校毕业生就业率连续3年保持在95%以上。
区人社局相关负责人表示，将持续做优“乐业温江”就业服务品牌，常态化开展线上线下招聘活动，全年组织各类招聘会不低于120场，全力促进重点群体更充分、更高质量就业。
春风送岗暖人心，鱼凫助业促发展。这场“家门口”的招聘会，送出的不仅是一个个岗位，更是一份份对美好生活的期待。无论你是即将走出校门的学子，还是想换一条赛道的职场人，或是渴望提升技能的新温江人——温江总有一个岗位为你守候，总有一项政策为你赋能。
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