传承铁人精神，勇担能源使命。为全面落实党和国家关于高等教育高质量发展的战略部署，锚定国家能源安全战略与辽宁全面振兴需求，辽宁石油化工大学石油天然气工程学院立足学科办学特色，以铁人精神时代内涵为主线，将铁人精神融入人才培养全过程，构建特色育人体系。
一、源头铸魂，高高协同播撒能源报国种子
学院将铁人精神融入招生引才阶段，完善高中-高校协同育人机制，把价值引领前置到招生工作，夯实青年学子能源报国的思想根基。
学院与石油石化产业集聚地区多所高中共建生源基地，签订协同育人协议，开展协同育人合作。通过线上线下成长成才论坛，校友宣传、志愿者结对帮扶等形式，把铁人故事、石油科普带到中学课堂，邀请优秀学子、基层一线校友结合自身经历开展宣讲，分享奋斗经历，引导青年学生树立投身能源事业的理想。同时，为扩大石油特色育人的影响力，学院依托新媒体平台展示育人成果，从入学前就种下“投身能源，服务国家”的种子。
二、精准施策，多维贯通做实分类培养体系
在人才培养阶段，学院打造课程育人、实践育人、文化育人、数字育人、家校协同育人五位一体培养体系，针对不同培养目标实施分层分类培育，推动精神品格与学术素养同步提升。
在课程建设上，开发新生入学前置课程、创新创业通识等特色课程矩阵，推动铁人精神进思政课堂，邀请行业专家、优秀校友授课，把艰苦奋斗、攻坚克难的铁人精神内核融入创新创业与职业生涯教育中。开展“行走的大思政课”，组织师生走进能源企业、红色教育基地实地研学，广泛征集教学案例，推动铁人精神优秀实践成果转化为课堂教学资源，形成成果反哺育人良性循环。
在分层培养上，学院创新打造“铁人班”，针对不同学历阶段制定个性化方案，发挥示范引领作用。组建由学术带头人、思政教师、心理专家、优秀家长共同构成的多元班主任队伍，搭建家校沟通渠道。常态化开展学术训练营，围绕专业前沿、科研创新、行业需求，每周开展学术讲座、科研沙龙，做到科研能力提升与精神品格培育同步推进。依托数字化党建平台，打造铁人主题党团日活动，此外，成立铁人精神宣讲团，举办铁人精神文化节，开展演讲、征文、研学等系列活动，以优秀校园文化活动涵养奋斗品格。
三、就业引航，激励青年扎根能源一线建功
学院聚焦当下能源行业迫切需要，坚持就业导向、使命引领，引导毕业生摒弃浮躁，主动奔赴能源基地一线建功立业，完善全周期职业发展引导体系。
面向不同阶段，提供差异化职业指导方案，系统开展职业规划、简历面试、政策解读等专项服务，提升学生就业综合能力。深化校企对接，联合石油石化企业、科研院所及基层能源一线单位，搭建就业合作平台，组织专场招聘、企业开放日，助力毕业生高质量精准就业。深度挖掘基层校友先进事迹，通过多种渠道进行宣传，树立基层奋斗榜样。建立基层毕业生跟踪回访机制，持续跟踪毕业生成长发展，不断优化校友事迹资源库，打造榜样育人长效载体。
四、校友聚力，汇聚多方资源凝聚育人合力
学院充分挖掘校友育人资源，构建“校友引领、校企协同、成果反哺”校友赋能体系。建立校友信息库，常态化开展校友回访座谈，建立良好的沟通渠道。选聘优秀校友担任宣讲团导师、创新创业导师、职业发展导师，深度参与课堂教学、实践指导、专题宣讲等活动。依托校友企业共建实践教学基地、创新创业孵化平台，为学生提供科研实训、成果转化的实战阵地，让学生近距离接触行业前沿。
新时代赋予青年新的使命。下一步，辽宁石油化工大学石油天然气工程学院通过相关保障机制，将继续立足国家能源安全重大战略，持续深挖铁人精神时代内涵，不断拓展从入口到出口的全链条育人路径，培育更多能够扎根能源领域的实干先锋，助力国家能源事业高质量发展。
（辽宁石油化工大学石油天然气工程学院 吴伊迪）
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