中国对于许多跨国企业来说“太贵了”。因此中国本土公司和跨国公司正计划将生产基地迁移到中国内陆或海外。

越南的劳动力成本就比中国低50%，三星在这里建立了第二个生产基地，诺基亚和英特尔也搬到了越南。同时转移到越南的还有德国公司，比如西门子、阿迪达斯、海德堡印刷等。

波士顿咨询公司对200名经理人进行咨询的结果表明，约1/2美国公司准备将生产从中国转移到本土，或研究这种做法的可行性，这么做的主要动机在于中国劳动力成本上升。但俄罗斯科学院远东所专家拉林认为，这其中也有地缘政治因素：“美国和中国已进入相当程度的对抗。美国一些政治家和评论员在畅谈制衡中国。从中国将业务转走，是在这种关系的大秤上又加上了个小砝码。”

多年来，各大跨国公司一直把生产转移到远东地区。那里的工人目前的基本工资是450美元(约350欧元)，一名工程师的月薪只要800美元，聘请一名部门负责人也仅需1450美元。然而随着经济快速发展，中国工人的工资显著提高。由于中国生产力低于美国等国，导致单位劳动力成本逐渐与美国接近。10年前中国单位劳动力成本是美国平均水平的40%，现在已超过美国的70%。

不过，薪资上涨正合北京的意。政府希望将经济增长更多地建立在国内消费基础上。