据《韩国日报》4日报道，据经济合作与发展组织(OECD)透露，以2012年的统计数值为准，在11个成员国中，韩国的男女工资差距达到37.4%，名列第一。

据报道，从2000年起到2012年为止的13年里，韩国在OECD的男女工资差距统计中一直稳居首位。2000年，韩国的男女工资差距为40.4%。

据韩国雇佣劳动部调查结果显示，2013年，韩国男性的月平均工资为266.4万韩元(约合人民币(6.1777, -0.0003, -0.00%)1.6万元)，而女性工资则是男性的64%，为170.5万韩元。

据悉，2013年，韩国代表性企业三星电子的男职员人均收入为1.12亿韩元，女性仅为男性的65.2%，为7300万韩元。现代汽车的女职员人均工资7800万韩元，是男性工资的82.1%。