想要找一份最好退休福利的工作？

那要考虑从事石油钻井平台工作，学习法律或报名参加飞行学校。

根据调查，美国雇主供款401(k)最高的行业，分别是律师，石油钻井行业和航行公司。

调查指出3,500间公司的401(k)退休保障计划的资产至少达到1亿美元。

报告指出，在许多高科技公司和公用事业的公司提供的员工退休福利也相当不错过。

例如，沙特阿拉伯石油公司的401(k)退休计划的平均余额为49万美元，沃尔玛平均余额18,000美元平均余额，两者相差30倍。

沃尔玛表示，超过1百万名员工参与公司的401(k)退休计划，其中包括一些兼职员工。

该公司表示，公司供款高达员工薪金的6%。

全美5大僱主提供最佳的401(k)退休计划，平均余额：

1）谷歌Google：86,000美元

2）能源公司SpectraEnergy：230,000美元

3）律师楼SeyfarthShawLLP：240,000美元

4）西南航空公司（飞机师）：350,000美元

5）沙地阿拉伯石油公司：490,000美元

以上5个是最佳401(k)退休计划，主要是由高科技，法律，航空，石油和天然气行业的雇主提供。

由于许多沃尔玛的工人的时薪收入低，他们未必能够负担得起加入401(k)供款计划。

至于，美国西南航空公司的LUV计划，主要是为其飞行员而设。

参加者平均可以获得35万美元的退休余额。

最好的退休计划是由雇主供款，无论是传统的匹配供款或是分享股份，特别常见于法律界的是分股或利润。

法律界员工也往往赚取更高的工资，可以让他们有更多的酬金。

赫尔曼说：“这些职位的员工有更高的学位，并且他们会理解401(k)储蓄的重要性。”

另一方面，零售和酒店业所提供的401(k)普遍是全美最差的。

调查指出，这些部门的工人往往赚取收入较低的工资水平，难以支付基本生活开支，更何况储蓄额外的金额。

因此，许多员工不选择参与401(k)退休保障计划。

律师每年收到雇主401(k)的供款平均超过1万美元，相当于每月储蓄1,403美元。

酒店和零售业的员工的平均月薪可能只有1,500美元，根本不可能有多余的储蓄，两者的差距越来越远。