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沙特政府需通过“干预”手段以提高妇女就业

  官方数据显示:近几年,沙特的失业率一直居高不下。2014年,沙特本地人的失业率达到11.7%,较2013年的11.5%有所恶化。女性就业状况更是不容乐观:2015年,女性失业率从2014年的15%增至32.8%,增长幅度超过100%;同期,男性失业率只有5.9%。因此,增加妇女就业成为降低沙特总体失业率的关键性因素。

  沙特劳工部部长哈戈巴尼将妇女就业恶化主要归咎于私营部门雇佣女性员工不到位,并指出:私营部门不应将妇女的职业仅仅锁定在销售业,并应将妇女纳入招收员工的全盘考虑范围内,对女员工的职业水平和能力应予以充分信任。对此,沙特政府和相关机构将对私营部门采取一定的“干预”措施,以改善妇女就业状况。

  据哈戈巴尼透露,劳工部有计划通过与私营部门和高校合作的方式,加大职业培训力度,并将培训与就业进行有效对接,从而提高就业率。未来几周,劳工部还将出台一系列有助于提高妇女在私营部门多种岗位就业的方案。

  据悉,利雅得在各省市中失业率最高,超过15%;东部地区平均失业率不到10%;麦加和塔布克等地区达12%;哈伊勒、纳吉兰和麦地那等地在13%至15%之间。

  吉达经商室

  2015.12.17

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