华尔街人才爆发"出走潮" 纷纷跳槽或自行创业
据台湾《经济日报》8月4日报道,官司频频的华尔街金融机构正不断流失优秀主管及交易员,有人被优渥待遇挖角,有人自立门户。48岁的卡瓦讷(Michael Cavanagh)原本是美国最大银行摩根大通执行长戴蒙的热门接班人选,但他已于3月离职,跳槽到凯雷集团担任共同总裁兼共同营运长。
除卡瓦讷外,近几个月许多知名银行家和交易员也选择这么做,离开华尔街进入避险基金或自行创业。举例来说,艾根(Bill Egan)已于6月辞去美国银行全球金融集团共同主管一职,进入Oaktree公司。协助推特首次公开发行股票 的诺托(Anthony Noto),也在7月初从高盛跳槽到推特。
2015年7月生效的伏克尔法则限制银行交易房地产,为遵循这项规定,摩根大通、摩根士丹利和高盛近几个月陆续出售获利丰厚的房地产交易事业。Rafferty资本市场公司分析师波弗(Richard Bove)说,大多数交易员没有其他选择,只能被迫离职。
晨星公司(Morningstar)分析师麦可·翁则表示,美国大银行的薪酬近几年受到限制,避险基金的待遇相较之下好很多,规定也比较少。市场文件显示,Och-Ziff资本管理集团全球信用主管莱文(James Levin )去年进帐1.19亿美元(约合人民币7.35亿元),比美国前六大银行老板加起来赚的1.087亿美元(约合人民币6.71亿元)还多。
除了待遇,大众观感不佳也是银行家和交易员离开大银行的原因,民众不满这些人态度冷酷,爆发丑闻还能不受法律规范。数据显示,美银行业者已为自己犯的错误支付逾900亿美元
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