原标题: 小微企业招聘火 用人需求占六成

　　今年上海大学生就业，出现了一个新趋势：小微企业取代大企业成为吸纳大学生就业的“主力军”，来自小微企业的用人需求已占全市招聘市场需求总量的60%以上。

　　昨天，市教委公布上海高校毕业生最新的就业统计数据。今年，上海高校毕业生总量为17.7万人，与去年基本持平；截至6月11日，签约率为62.40%，同比下降0.03个百分点。有相当部分大学生明确表示，毕业后没有直接找工作的意向——有人已经注册了公司，有人在全力准备创业，还有的提出要当自由职业者。

　　小微企业已成招聘主力军

　　今年，面向高校应届生的求职市场出现“冰火两重天”的分化行情：大企业平均招聘规模缩水，小微企业用人需求猛增。

　　市教委的统计表明，国有大中型企业、跨国公司的用人需求同比有所下降，尤其是化工业、建筑业、金融业等行业企业，下降比较明显。以建筑业为例，去年，一些高校对口专业的毕业生上演过“整个班被一个公司抢光”的行情，而今年，同样专业的毕业生却分散在各行业就业。招聘同样出现“起伏”的还有金融业，证券公司提供的就业岗位有小幅增加，而银行的用人需求则有明显下降。

　　相比之下，小微企业则日益成为沪上高校毕业生就业的主流，其提供的岗位已超过用人需求总量的60%。

　　上海市教委学生处处长平辉认为，预计今后几年，小微企业都将成为吸纳大学生就业的主力。了解到这一就业新趋势，大学生们也应适当调整就业心态和职业规划。

　　实际上，今年不少高校毕业生已对小微企业青眼有加，不少人更是抱着找寻下一个“阿里巴巴”的心态，考虑加入一些具有巨大发展潜力的小微企业。但由于绝大多数毕业生对于小微企业的了解程度相对较低，而这类企业本身发展前景难测，这些客观因素都加大了毕业生的就业选择难度，求职的周期也相对延长。

　　市教委副主任陆靖说，近年来，随着上海经济转型力度不断加大，小微企业在就业市场表现相当活跃。这些充满创新活力的小微企业，可能会成为上海整个经济发展过程中的重要动力来源。而且，小微企业步入快速成长期后，在人事聘任方面大多不重学历重能力。因此，这些来自就业市场的新风向，也会进一步倒逼高校改革人才培养模式，进一步适应社会的新需求。

　　高校将为创业提供更多延伸服务

　　目前，上海高校中选择自主创业和有创业意向的大学生正不断增加。

　　“根据前期排摸，沪上高校已有250多名学生注册了公司；还有几千名毕业生表示，自己正在创业过程中，完成公司注册可能还需要一段时间。”平辉介绍，在“大众创业、万众创新”的新形势下，不少高校毕业生的创业热情高涨。以创业来带动就业，将成为大学生就业的一个新趋势。

　　更让人感到意外的是，一些艺术设计类毕业生还闯出了一条就业路：自由职业。比如，上海视觉艺术学院的应届毕业生中，目前和企业签订就业三方协议的只占一成左右，该校学生的自主创业和自由职业比例历来较高。上海视觉艺术学院招生就业办主任魏志强昨天接受记者采访时介绍，今年，该校表演等专业，超过一半的毕业生考虑成为自由职业者或自主创业。

　　“现在的一些年轻人，自身没有生存压力，因而更关注理想和抱负是否能得以实现。他们中的很多人会选择自主创业。”陆靖认为，这个现象在如今的高校中已经比较突出，值得关注。对于一些已经毕业但尚在创业准备期的大学生，如何做好延伸的就业服务，对高校来说是一个全新的工作领域。

　　就在不久前，市教卫党委组织的“高校创新创业典型”专题会上，一位同济大学校友回忆，他创业最艰苦的时候就是大学刚毕业那会儿，每月收入只有1000多元，为了节省开支，他“赖”在学校的学生寝室居住，“蹭”在校生的饭卡在食堂吃饭——正是大学在管理上的“睁只眼、闭只眼”，帮助他熬过了企业的初创期。

　　进一步做好高校毕业生就业工作，市教委昨天表示，将在加强各项就业服务的同时，深入推进促进创业工作。比如，努力创造适宜创业的学籍和学校生活条件保障；完善创新创业孵化机制，为有自主创业意向和已在创业的毕业生提供必要的条件和支持。